Lancering Arbeidsmarkt Voor werkgevers
Inhoud video - Voor werkgevers
Vragen en antwoorden
Na een selectie per sollicitatiebrief vindt meestal een interview, een asset center of iets dergelijks plaats. Het doel van dergelijke maatregelen moet zijn dat u de aanvrager leert kennen door middel van de zuivere gegevens en feiten. Ook zaken als het individuele uiterlijk, het uiterlijk, de persoonlijke kenmerken en de manier van werken kunnen hier in aanmerking worden genomen. Uiterlijk bij dergelijke benoemingen worden de details van de arbeidsovereenkomst en het eventuele salaris aan de sollicitant meegedeeld.
Er zijn verschillende media en kanalen die u kunt gebruiken om medewerkers te vinden. U kunt zoeken met uw eigen website, advertenties in kranten, het Federaal Arbeidsbureau, online jobbeurzen, jobbeurzen in uw regio, rekruteerders, personeelsdiensten en uitzendbureaus en met uw kennissenkring. De eerste aanwijzingen voor de selectie kunnen sollicitatiedocumenten zijn: De documenten van de aanvrager zijn volledig, netjes en aantrekkelijk. Als er lacunes in het cv zijn, is de reden belangrijk. De aanvrager voldoet aan de formele eisen en kwalificaties. De aanvrager beschikt over aanvullende kwalificaties en kan passende referenties voorleggen.
Controlelijst
Documenten
Eerste werkdag - gedetailleerde controlelijst voor werkgevers
Samenvatting van de belangrijke zaken op de eerste werkdag van een nieuwe medewerker.
Open document
bewerberAktiv e.K. - www.jobadu.de
Behoud van werknemers vanaf de eerste werkdag
Brochure over de aanwerving en, in het bijzonder, maatregelen ter bevordering van de integratie van nieuwe werknemers.
Open document
www.barongeisler.de
Oudere werknemers in het bedrijf
Een gids voor bedrijven
Open document
Federale Vereniging van Duitse Werkgeversverenigingen - www.arbeitgeber.de
Werkgeversdienst van het federaal arbeidsbureau
Plaatsing in opleiding en werk, uitgebreid advies, financieringsmogelijkheden
Open document
Federaal Arbeidsbureau - www.arbeitsagentur.de
Handige links
Vind gemotiveerde medewerkers - zeitblueten.com
Gedetailleerde beschrijving van de mogelijkheden om gemotiveerde en betrokken medewerkers te vinden.
Naar de website
Portaal voor bedrijven - Federaal Arbeidsbureau - Federaal Arbeidsbureau
Het Federaal Arbeidsbureau beschikt over een zeer uitgebreide portaalsite met aanbiedingen voor bedrijven en werkgevers.
Naar de website
Economische dienstverlening van de stad Dresden - dresden.de
De stad Dresden biedt bedrijven en werkgevers veel mogelijkheden en ondersteuning bij het werven van werknemers.
Naar de website
Carrièreservice voor werkgevers - TU Dresden
Dienstverlening van de TU Dresden voor het netwerken van studenten en werkgevers
Naar de website
🖾
Gemotiveerde medewerkers versterken de onderneming - IHK Nürnberg
Uittreksel uit de encyclopedie van duurzaamheid op het gebied van bedrijfsversterking door uw medewerkers
Naar de website
Goed personeel vindt, promoot en leidt - fuer-gründer.de
Verzameling van tips, hints en suggesties voor een goed personeelsbeheer
Naar de website
Weergave
