Deze website maakt gebruik van technologieën zoals cookies en dergelijke om de functionaliteit en gebruiksvriendelijkheid te verbeteren. Deze worden uitsluitend anoniem verwerkt (uitzonderingen zie de link "Gegevensbeveiliging").

Goedkeuren voor volledige functionaliteit:
Gegevensbescherming
  • Lancering

  • Noodhulp

  • Insluitsel

  • Werkgevers

  • Werknemer

  • Bedrijf en

  • Educatie

  • Arbeidsmarkt

    • Sectie Arbeidsmarkt

    • Voor werkgevers

    • Sollicitatiegesprek

    • De arbeidsovereenkomst

    • De eerste werkdag

    • De proeftijd

    • In het dagelijks werk

    • Ziektegeval

    • Bericht

    • 📄

      Documents

  • Samenwerkingsverbanden

  • Belang

  • Kind en familie

  • Kinderen & Minderjarigen

  • Zorg en bijstand

  • Corona Help

  • Levenseinde

  • Over het project

Ga naar de inhoud
Familie und Beruf Logo

Familie en carrière

Voor meer gezinsvriendelijkheid in Saksen

Accessibility statement

A

A

Deutsch English Leichte Sprache Français Español Polskie český Русский العربية Italiano Nederlands український
  • 🌍

    Plattegrond

  • 🎬

    video's

  • 🌅

    Over Dresden

  • 🌇

    Wijken

U heeft geen cookies toegestaan voor Bing search. Daarom kunt u de zoekfunctie niet gebruiken.

  • Lancering

  • Noodhulp

  • Insluitsel

  • Werkgevers

  • Werknemer

  • Bedrijf en

  • Educatie

  • Arbeidsmarkt

    • Sectie Arbeidsmarkt

    • Voor werkgevers

    • Sollicitatiegesprek

    • De arbeidsovereenkomst

    • De eerste werkdag

    • De proeftijd

    • In het dagelijks werk

    • Ziektegeval

    • Bericht

    • 📄

      Documents

  • Samenwerkingsverbanden

  • Belang

  • Kind en familie

  • Kinderen & Minderjarigen

  • Zorg en bijstand

  • Corona Help

  • Levenseinde

  • Over het project

Lancering

>

Arbeidsmarkt

>

Ziektegeval

Ziektegeval

▶

De video naar de tekst - geval van ziekte



Hier kunt u te weten komen wat u moet weten over ziekteverzuim. Er zijn een aantal dingen om te overwegen.

Als u zo ziek wordt dat u uw werk niet meer kunt doen, is een bezoek aan de dokter onvermijdelijk. Uw arts zal u een bewijs van arbeidsongeschiktheid geven. U moet dit binnen drie werkdagen schriftelijk naar uw werkgever sturen. U bent echter verplicht om uw werkgever onmiddellijk op de hoogte te brengen van eventuele arbeidsongeschiktheid en de verwachte duur ervan, dus bij voorkeur vóór aanvang van de werkzaamheden. Als u uw werkgever niet zo snel mogelijk op de hoogte brengt, riskeert u een waarschuwing.

In principe heeft u recht op loondoorbetaling door de werkgever gedurende maximaal zes weken tijdens een ziekte. Daarna betaalt uw zorgverzekeraar meestal een verlaagd ziekteverzuimpercentage.

Er zijn ook regels voor het geval van een ziek kind. Als uw kind bijvoorbeeld zo ziek is dat hij of zij thuis moet blijven, heeft u recht op verlof. Ook hier is een overeenkomstige brief van de behandelend arts vereist. Elke ouder kan tien dagen per jaar vrij nemen om voor zijn of haar zieke kind te zorgen. Als er meer dan twee kinderen zijn, is het maximum 25 dagen. Alleenstaande ouders hebben recht op twee keer zoveel dagen.

Het is het beste om uw collega's of meerderen te vragen hoe u in zo'n geval te werk moet gaan voordat u ziek wordt. De meeste werkgevers zijn zeer begripvol en behulpzaam om ervoor te zorgen dat werknemers niet ziek worden of snel herstellen en in geval van ziekte weer fit zijn voor hun werk.



Vragen en antwoorden

Kan arbeidsongeschiktheid leiden tot ontslag?



Arbeidsongeschiktheid kan leiden tot ontslag. Arbeidsongeschiktheid is een klassieke reden voor ontslag. Als het voor een werkgever niet langer redelijk is om iemand in dienst te nemen, dan kan hij dit dus opzeggen. De rechter ziet deze grens echter meestal pas bereikt wanneer de werknemer gedurende drie opeenvolgende jaren meer dan zes weken per jaar niet heeft kunnen werken.



Controlelijst



Documenten

Bewijs van arbeidsongeschiktheid Algemene informatie Algemene informatie

Kleine opmerking - maar van groot belang

Kassenärztliche Vereinigung Bayerns - www.kvb.de

📥

Huidige jurisprudentie over vakantie- en vrijetijdsvergoedingen

Wat gebeurt er als werknemers verlof of overwerk hebben en vervolgens ziek worden: Hoe wordt er rekening gehouden met deze tijden? Moet voor deze periodes loon worden betaald?

Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. - www.bpa.de

📥

Geestesziekten op het werk (uitgebreide brochure)

Begrijp het. Voorkomen. Herkennen. Overwinnen.

BKK Dachverband e.V. - www.bkk-dachverband.de

📥



Handige links

Logo von Caritas

Hoe gezond te blijven - Caritas



Ziekte voorkomen door aandacht te besteden aan de eigen gezondheid

Logo von KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG SACHSEN

Doktersdeskundige hulpdienst Dresden - kvs-sachsen.de



Doktersdeskundige hulpdienst Dresden - kvs-sachsen.de

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Ongeval of ziekte - Federaal Arbeidsbureau - Federaal Arbeidsbureau



Informatie van het arbeidsbureau over correct gedrag in geval van ziekte

Logo von Arbeitsrechtede.de

Ziekteverlof - arbeitsrechte.de



Wettelijke informatie over de correcte melding van ziekte



Toespraken

Logo von Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz

SMS - Sächsisches Ministerium für Soziales und Verbraucherschutz

Albertstraße 10

01097 Dresden

Logo von KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG SACHSEN

Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen

Schützenhöhe 12

01099 Dresden

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Dresden

Henriette-Heber-Straße 6

01069 Dresden

Logo von Caritas

Caritasverband für Dresden e. V.

Schweriner Str. 27

01067 Dresden

Logo von Deutsche Rentenversicherung

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Holbeinstr. 1

01307 Dresden

🖾

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Pohlandstr. 19

01309 Dresden

Logo von der Stadt Dresden

Gesundheitsamt Landeshauptstadt Dresden

Ostra-Allee 9

01067 Dresden

Logo vom Jobcenter Dresden

Jobcenter Dresden

Budapester Str. 30

01069 Dresden

  • Familie- en carrièreproject website

    Familie en Carrière Logo
    • Sachsen version of Familie und Beruf

    • Dresden version of Familie und Beruf

  • Familie und Beruf Apps

    • Download de Android-app voor het gezin en de carrière
    • Download de iOS-app voor het gezin en de carrière
    • Familie- en carrièresoftware voor Windows downloaden
  • Ontwerp en ontwikkeling

    HeiReS GmbH Logo Design, ontwikkeling, opleiding en training
  • WelcomeApp Duitsland

    Logo van de WelcomeApp Duitsland
  • Levering en advies

    IThilft Gemeinnützige GmbH Logo IT Solutions for People (IThilft Gemeinnützige GmbH)
  • Contact IThilft gGmbH

  • +49 351 - 312 930 64
  • info@it-hilft.de
    • Afdruk (Duits)
    • Gegevensbescherming