Belang

Uitleg video over zwangerschap

Zwangerschap en beroep-dit geldt zowel voor werkgevers als voor werknemers.

Zwangerschap en werk-is dat helemaal mogelijk? Een heel duidelijk ja!
een vrouw zwanger wordt. Er zijn dan een aantal dingen die je moet overwegen voor de werkgever en voor de medewerker. Wanneer is het belangrijk en juridisch correct om uw werkgever te vertellen dat u zwanger bent? Wij zullen u verduidelijken.
Wij zullen u voorzien van assistentie. Vertel uw belangrijkste rechten en plichten die u nu hebt. Dankzij onze checklists u zich optimaal voorbereiden. Zo u genieten van de zwangerschap in uw professionele leven. Hier zijn de belangrijkste punten voor u in een overzicht.

kennisgeving aan de werkgever
rechten van een zwangere vrouw
uitzonderingen
voorschriften voor bepaalde sectoren
zwangerschapsverlof
rusttijden
verplichtingen van zwangere vrouwen

Bild von der Hauptkategorie Schwangerschaft

pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay

Voor werkgevers

Een zwangere werknemer presenteert werkgevers met speciale uitdagingen. Vaak zijn het kleine dingen die beide helpen.

Financiële steun

verwacht dat moeders en jonge gezinnen een breed scala aan ondersteuning krijgen in Duitsland. Ook op financieel gebied natuurlijk.

Bijstand aan het personeel

zwangerschap is vaak een fysieke en mentale uitdaging. Ondersteuning is hierbij belangrijk.

Trimester 2

In dit trimester groeit nu en nu de meeste vrouwen zijn nu langzaam kijken naar de zwangerschap. Dit is wat u moet weten in dit onderwerp.

Rechten en plichten

Bescherming van beëindiging, bescherming op het werk, zwangerschapsbescherming en ouderschapsverlof behoren tot de rechten en plichten van een zwangere vrouw.

Een onderwerp voorstellen

Click here and send us your feedback if you have found an incorrect or incomplete topic or would like to see a specific topic added.

Familie en carrière