Данный веб-сайт использует такие технологии, как cookie-файлы и т.п., для улучшения функциональности и удобства пользования. Они обрабатываются исключительно анонимно (исключения см. ссылку "Сведения о защите данных").

Подтвердить полную функциональность:
защита информации
  • запуск

  • экстренная помощь

  • инклюзия

  • работодатель

  • служащий

    • служащий

    • Для работодателей

    • Финансовая помощь

    • Профессиональная карьера

    • Совместимость с семьей

    • Баланс между работой и личной жизнью

    • Кадровая поддержка

    • страховой

    • безработица

    • 📄

      Documents

  • Компания и

  • воспитательная работа

  • рынок труда

  • партнёрства

  • беременность

  • Дети и семья

  • Дети и несовершеннолетние

  • Уход и помощь

  • Корона Справка

  • конец срока службы

  • О проекте

Перейти к содержимому
Familie und Beruf Logo

Семья и карьера

Для большего дружелюбия к семье в Саксонии.

Accessibility statement

A

A

Deutsch English Leichte Sprache Français Español Polskie český Русский العربية Italiano Nederlands український
  • 🌍

    схема

  • 🎬

    видео

  • 🌅

    О Дрездене

  • 🌇

    кварталы

Вы не разрешили файлы cookie для поиска Bing. Поэтому вы не можете воспользоваться поиском.

  • запуск

  • экстренная помощь

  • инклюзия

  • работодатель

  • служащий

    • служащий

    • Для работодателей

    • Финансовая помощь

    • Профессиональная карьера

    • Совместимость с семьей

    • Баланс между работой и личной жизнью

    • Кадровая поддержка

    • страховой

    • безработица

    • 📄

      Documents

  • Компания и

  • воспитательная работа

  • рынок труда

  • партнёрства

  • беременность

  • Дети и семья

  • Дети и несовершеннолетние

  • Уход и помощь

  • Корона Справка

  • конец срока службы

  • О проекте

запуск

>

служащий

>

Для работодателей

Для работодателей

Ваши сотрудники должны делать что-то для себя в дополнение к своей работе и семье. Здоровый эгоизм защищает от переутомления и сохраняет здоровье и рабочую силу.

Сверхурочные в компании должны быть компенсированы свободным временем или, по крайней мере, справедливо оплачиваться. Это может регулироваться, например, счетами рабочего времени с компенсацией за неиспользованное рабочее время. Это создает пространство для маневра в чрезвычайных ситуациях и других личных нужд.

Другие варианты включают предоставление сотрудникам оплачиваемого отпуска, а также занятия спортом и физкультурой. Крупные компании часто имеют собственные тренажерные залы. Как небольшая компания, вы можете предложить сооплату или договориться о скидках на профилактические курсы, такие как бэк-курсы.

Также может случиться, что работник попросит у вас разрешение на работу неполный рабочий день. Часто этот момент уже урегулирован в трудовом договоре. Если это касается финансовых аспектов и вы не можете активно поддерживать себя, не следует отказывать в одобрении. Ваше согласие может быть отозвано в любое время в случае падения производительности труда, о чем должна быть сделана письменная запись.

Справедливое повышение заработной платы в сочетании с гибкостью на рабочем месте будет связывать сотрудников с вашей компанией. Добровольная премия за хорошую работу также может служить мотивацией для сотрудника.



Вопросы и ответы

Где я могу найти предложения по укреплению здоровья моих сотрудников?



- Больничные кассы с удовольствием проконсультируют вас о том, как вы можете способствовать укреплению здоровья ваших сотрудников. Вы предоставите информационный материал и будете контактным лицом для реализации корпоративной профилактики по различным вопросам здравоохранения.
- Объединения работодателей по страхованию ответственности и страховые компании предоставляют отраслевые консультации и информацию о конкретных мерах по охране труда и здоровья.
- Пенсионное страховое учреждение расскажет вам больше об управлении интеграцией компании и других медицинских вопросах.
- Профессиональные врачи могут помочь вам в укреплении гигиены труда. Они проводят индивидуальные мероприятия, такие как вакцинация против гриппа или проверка зрения.
- Спортивные клубы и ассоциации предлагают широкий спектр спортивных мероприятий.
- Ваш налоговый консультант проверит для вас возможность вычета из налогооблагаемой базы мер по укреплению здоровья.



контрольный перечень



Документы

Больные сотрудники - что делать?

Важная информация для малых и средних предприятий

IQPR Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation - www.myhandicap.de

📥

Согласование работы и семейной жизни

Брошюра о совместимости семьи и карьеры в смысле хорошей работы и хорошей жизни.

Gute Arbeit und Leben – www.gute-arbeit-leben.de

📥

Контрольный перечень Здоровье на рабочем месте

Брошюра Торгово-промышленной палаты Гамбурга по гигиене труда с полезными контрольными списками

Handelskammer Hamburg - www.gwhh.de

📥

Здоровье компании

Брошюра федерального министерства здравоохранения по вопросам укрепления здоровья на рабочем месте на малых и средних предприятиях.

Федеральное министерство здравоохранения - www.bundesgesundheitsministerium.de

📥



Полезные ссылки

Logo von Haufe.de

Обязанности работодателя по социальному обеспечению – Haufe Verlag



Здесь Вы найдете обзор обязательств работодателя по социальному обеспечению.

Logo von Zeitblüten

Пропаганда здорового образа жизни на рабочем месте – Zeitblüten



Вы можете узнать много нового о том, как содействовать здоровью ваших сотрудников через этот сайт.

Logo vom Bundesministerium für Gesundheit

Пропаганда гигиены труда - BMG



Федеральное министерство здравоохранения предоставляет важную информацию о пропаганде здоровья на рабочем месте в качестве профилактических мер.

Logo von Unternehmer.de

Исполнительный директор: Здоровье на работе - предприниматель



В принципе, здоровье на работе является вопросом для босса. Это относится к себе как к начальнику, но особенно к сотрудникам. Вот как это сделать.



Aдреса

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Flöha

Claußstr. 3

09557 Flöha

Logo vom Bundesministerium für Gesundheit

Bundesministerium für Gesundheit

Rochusstraße 1

53123 Bonn

Logo von Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz

SMWA - Sächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

Wilhelm-Buck-Str. 2

01097 Dresden

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Dresden

Henriette-Heber-Str. 6

01069 Dresden

Logo von der Stadt Dresden

Stadt Dresden, Abt. Gesundheitsförderung/ Prävention

Richard-Wagner-Straße 17

01219 Dresden

Logo von BVPG

Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e. V.

Heilsbachstraße 30

53123 Bonn

🖾

Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e.V. (SLfG)

Könneritzstraße 5

01067 Dresden

Logo von AOK Plus

AOK Plus

Sternplatz 7

01067 Dresden

Logo von AOK Plus

AOK Plus Pflegeberatung

Reicker Str. 113

01237 Dresden

Logo von BARMER

Barmer Krankenkasse

Budapester Str. 3 - 5

01069 Dresden

Logo von DAK Gesundheit Dresden

DAK Dresden

Ammonstraße 72

01067 Dresden

Logo von IKK Classic

IKK classic Dresden

Tannenstr. 4b

01099 Dresden

Logo von KKH Dresden

KKH - Kaufmännische Krankenkasse

Altmarkt 10D

01067 Dresden

Logo von Die Techniker

TK - Techniker Krankenkasse

Bergstr. 2

01069 Dresden

  • Семья и карьера на сайте проекта

    Семья и логотип карьеры
    • Sachsen version of Familie und Beruf

    • Dresden version of Familie und Beruf

  • Familie und Beruf Apps

    • Скачать приложение для семьи и карьеры Android
    • Скачать приложение для семьи и карьеры на iOS
    • Скачать семейное и карьерное ПО для Windows
  • Проектирование и разработка

    HeiReS GmbH Дизайн логотипа, разработка и обучение персонала
  • Добро пожаловатьАпп Германия

    Логотип приветственного приложения Германия
  • Предоставление услуг и консультаций

    IThilft Gemeinnützige GmbH Логотип IT-решения для людей
  • Contact IThilft gGmbH

  • +49 351 - 312 930 64
  • info@it-hilft.de
    • Напечатать (на немецком языке)
    • защита информации