Für Ihre Mitarbeiter ist es nicht einfach, die Pflichten als Eltern mit den Arbeiten im Berufsalltag in Einklang zu bringen. Mit Ihrer Unterstützung als Arbeitgeber kann das besser gelingen.

Eltern können verschiedene finanzielle Leistungen erhalten. Diese zu kennen und auch abzurufen ist wichtig für die finanzielle Stabilität Ihrer Familie.

Wenn Beruf und Kindererziehung zu hoher Belastung führen, gibt es Möglichkeiten der Unterstützung durch Dritte.

Eine Tagesbetreuung wird meist für Kinder bis zum dritten Lebensjahr wahrgenommen. Bis zu fünf Kinder werden im Haushalt der Kindertagespflegeperson oder der Eltern des Kindes betreut.

In der frühkindlichen Phase sind neben den Angeboten zur Kindertagespflege, Krippen und Kindergärten insbesondere für Berufstätige eine wichtige Stütze.

Es gibt verschiedene Schulmodelle. Diese unterscheiden sich durch die erreichbaren Abschlüsse sowie die Betreuungsangebote.

Ärztliche Untersuchungen sind besonders bei Babys und Kindern wichtig. Bestimmte Untersuchungen sind dabei vorgeschrieben.

Was als Paar schon eine Herausforderung ist, wird für Alleinerziehende oft zum Problem. Allein Kind und Arbeit unter einen Hut zu bekommen ist eine Herausforderung für sich.