Область работодателя

Видеоролик с объяснением сектора работодателя

Поддержка своих сотрудников является важным фактором для компаний в привлечении квалифицированных работников.

Быть дружелюбным к семье работодателем окупается для компаний. Люди, которые могут и хотят научиться балансировать между семьей и карьерой, имеют неоценимое значение, особенно для работодателей. Они могут удерживать квалифицированных сотрудников благодаря дружелюбию к семье и имеют преимущества в конкурентной борьбе за лучших квалифицированных работников. Как работодатель, дружелюбный к семье, Вы имеете довольных и мотивированных сотрудников со значительно большей лояльностью к Вашей компании.

Не так уж много нужно, чтобы быть дружелюбным к семье. Работая в качестве работодателя, вы можете создать благоприятную для семьи рабочую среду с относительно простыми средствами и тем самым предложить своим работникам стимул. Гибкая модель рабочего времени сегодня так же важна для многих родителей, как и размер их заработной платы. Такие работники могут только помочь вашему бизнесу. Мы поможем вам разработать ваш семейный бизнес с советами в каждой главе.

Финансовая помощь

Работники с семьями часто сталкиваются с особыми трудностями. Мы даем некоторые импульсы, чтобы поддержать ваших сотрудников в этом.

Кадровая поддержка

Помимо финансовых аспектов, межличностная поддержка также помогает непосредственно пострадавшим в их повседневной жизни. Имеется широкий спектр консультаций по конкретным подходам.

альянс специалистов

Свободная земля Саксония вместе с федеральной землей Саксония поддерживает экономику Саксонии и ее предприятия в долгосрочном плане в поиске и найме квалифицированной рабочей силы.

дружелюбие семьи

Импульсы и идеи для дружелюбного отношения к семье на практике помогают всем, кто занят в повседневной работе.

аттестация

Одним из важнейших факторов привлечения и удержания персонала является дружелюбие к семье. Полезным сигналом является сертификация и соответствующий знак качества.