Wsparcie ich pracowników jest ważnym czynnikiem przyciągającym wykwalifikowanych pracowników do przedsiębiorstw.
Bycie pracodawcą przyjaznym rodzinie opłaca się firmom. Ludzie, którzy mogą i chcą opanować równowagę między rodziną a karierą są nieocenione, szczególnie dla pracodawców. Mogą oni zatrzymać wykwalifikowanych pracowników poprzez przyjazność dla rodziny i mieć przewagę w rywalizacji o najlepiej wykwalifikowanych pracowników. Jako pracodawca przyjazny rodzinie, masz zadowolonych i zmotywowanych pracowników o znacznie większej lojalności wobec swojej firmy.
Nie trzeba wiele, by być przyjaznym rodzinie. Jako pracodawca możesz w stosunkowo prosty sposób stworzyć przyjazne dla rodziny środowisko pracy i w ten sposób zachęcić swoich pracowników. Elastyczne modele czasu pracy są dziś równie ważne dla wielu rodziców jak wysokość ich pensji. Tacy pracownicy mogš tylko pomóc twojej firmie. Pomożemy Ci zaprojektować firmę przyjazną dla rodziny, udzielając wskazówek w każdym rozdziale.
