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Für mehr Familienfreundlichkeit in Sachsen

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Bereich Arbeit-Geber

Bereich Arbeit-Geber

Erklärvideo über den Bereich Arbeitgeber

▶

Unterstützen Sie Ihre Arbeit-Nehmer. Die Unterstützung ist für Unternehmen eine gute Möglichkeit um Fach-Kräfte zu gewinnen. Fach-Kräfte sind Menschen mit besonderen Fertigkeiten.

Es ist gut für ein Unternehmen familien-freundlich zu sein. Familien-freundlich bedeutet, man beachtet, was die Familie braucht. Das kann zum Beispiel Zeit oder Geld sein. Menschen die eine Familie haben sind für Arbeitgeber von großem Wert. Die Mitarbeiter bleiben oft länger in Ihrem Unternehmen, wenn es familien-freundlich ist.

Das hilft Ihnen die besten Fach-Kräfte zu finden. Fach-Kräfte sind Menschen mit besonderen Fertigkeiten. Ein familien-freundliches Unternehmen hat glückliche Arbeiter. Die Arbeiter arbeiten gern bei Ihnen. Die Arbeiter sind viel zuverlässiger und ehrlicher.

Sie brauchen nur wenig, um familien-freundlich zu sein. Sie können mit einfachen Mitteln familien-freundlich werden. Ihre Arbeiter werden gleich viel lieber bei Ihnen arbeiten. Viele Eltern möchten gern selbst entscheiden können, wann sie arbeiten. Dafür gibt es viele Möglichkeiten. Diese Möglichkeiten nennt man Arbeitszeit-Modelle. Das ist den Eltern oft genauso wichtig wie die Höhe des Lohns. Solche Arbeiter können für Ihr Unternehmen nur gut sein. Wir helfen Ihnen mit Tipps zur Familien-Freundlichkeit. So können Sie Ihr Unternehmen familien-freundlich machen.

Bild von der Hauptkategorie Arbeitgeber

Hilfe durch Geld

Mitarbeiter mit Familie haben oftmals besondere Herausforderungen. Wir geben einige Impulse, Ihre Mitarbeiter darin zu unterstützen.

Hilfe durch Menschen

Neben finanziellen Aspekten hilft auch zwischenmenschliche Unterstützung den Betroffenen unmittelbar im Alltag. Für konkrete Ansätze steht Ihnen vielfältige Beratung zur Seite.

Fachkräfteallianz

Mit der Fachkräfteallianz Sachsen unterstützt der Freistaat Sachsen langfristig die sächsische Wirtschaft und deren Unternehmen bei der Fachkräfte-Sicherung und Fachkräfte-Gewinnung.

Familien-Freundlichkeit. Das heißt Offenheit und Unterstützung für Familie

Impulse und Ideen für gelebte Familienfreundlichkeit helfen allen Beteiligten im Arbeitsalltag.

Zertifizierung

Familienfreundlich ist ein wesentlicher Faktor zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Ein hilfreiches Signal ist eine Zertifizierung und ein entsprechendes Qualitätssiegel.

Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement spielt in der heutigen Zeit eine immer wichtigere Rolle. Zahlreiche Firmen haben das Thema bereits auf der Managementebene implementiert.

Meldungen an Behörden

Arbeitgeber unterliegen einer Meldepflicht an bestimmte Behörden. Hilfreich zu wissen wann und an wen diese Mitteilungen gehen.

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