Estreno Mercado de trabajo Enfermedad
El vídeo del texto - Caso de enfermedad
Preguntas y respuestas
La incapacidad laboral puede llevar al despido. La incapacidad laboral es un motivo clásico de despido. Si ya no es razonable que un empleador contrate a alguien, puede, por lo tanto, dar aviso. Sin embargo, los tribunales suelen considerar que este límite sólo se alcanza cuando el empleado ha estado incapacitado para trabajar durante más de seis semanas al año durante tres años consecutivos.
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Documentos
Enfermos mentales en el trabajo (extenso folleto)
Entender. Prevenir. Reconocer. Superar.
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BKK Dachverband e.V. - www.bkk-dachverband.de
Jurisprudencia actual en materia de compensación de vacaciones y ocio
¿Qué sucede si los empleados tienen licencia o permiso por horas extras y luego se enferman: cómo se tienen en cuenta estos tiempos? ¿Deben pagarse salarios por estos períodos?
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Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. - www.bpa.de
Certificado de incapacidad laboral Información general
Pequeña nota - pero de gran importancia
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Kassenärztliche Vereinigung Bayerns - www.kvb.de
Enlaces útiles

Cómo mantenerse sano - Caritas
Evitar la enfermedad prestando atención a la propia salud
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Servicio médico de urgencias de Dresde - kvs-sachsen.de
Servicio de urgencias de médicos de familia, pediatras y dentistas Dresden
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Accidente o enfermedad - Bundesagentur für Arbeit
Información de la Agencia de Empleo sobre el comportamiento correcto en caso de enfermedad
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Nota de enfermedad - arbeitsrechte.de
Información legal sobre la correcta notificación de la enfermedad
Ir a la página web
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