Questions and answers
الإعاقة يمكن أن تؤدي إلى إنهاء. عدم القدرة على العمل هو سبب كلاسيكي لإنهاء الخدمة. إذا لم يعد من المعقول بالنسبة لصاحب العمل توظيف شخص ما ، فيمكنه بالتالي تقديم إشعار. ومع ذلك ، فإن المحاكم لا تصل في كثير من الأحيان إلى هذا الحد إلى أن يصبح الموظف عاجزًا لأكثر من ستة أسابيع كل عام لمدة ثلاث سنوات متتالية.
اقترح سؤالChecklist
Document
شهادة العجز معلومات عامة
ملاحظة صغيرة - ولكن ذات أهمية كبيرة
Open Document
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns - www.kvb.de
السوابق القضائية الحالية للتعويض عن الإجازات وأوقات الفراغ
ماذا يحدث إذا كان الموظفون لديهم إجازات أو ساعات عمل إضافية ، ثم يمرضون: كيف يتم إضافة هذه الأوقات؟ هل يجب الدفع مقابل هذه الأوقات؟
Open Document
Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. - www.bpa.de
مريض عقليا في العمل (كتيب واسع)
فهم. الوقاية. الاعتراف بها. مواجهة الموقف.
Open Document
BKK Dachverband e.V. - www.bkk-dachverband.de
Helpful Links
حادث أو مرض - وكالة التوظيف الفيدرالية
معلومات من وكالة التوظيف عن السلوك الصحيح في حالة المرض
To the webiste
