Ta strona internetowa wykorzystuje technologie takie jak pliki cookie i tym podobne w celu poprawy funkcjonalności i przyjazności dla użytkownika. Są one przetwarzane wyłącznie anonimowo (wyjątki - patrz link "Szczegóły dotyczące ochrony danych").

Zatwierdzenie pełnej funkcjonalności:
Ochrona danych
  • 🏠

    Wypuszczenie
  • 😷

    Corona-Hilfe
  • 🚨

    Pomoc w nagłych wypadkach
  • 🏭 Firma i

    • 🏭

      Firma i

    • 👪

      Dla przyjazności dla rodziny
    • 💰

      Banki / Ubezpieczenia / Finanse
    • 

      Handel / dystrybucja
    • 📈

      Rachunkowość / Podatki / Kontrola
    • ⛱

      Hotel / Gościnność / Turystyka
    • 👮

      Bezpieczeństwo / ochrona
    • 👩

      Zarządzanie/zasoby ludzkie
    • 🎾

      Fitness / Sport / Wellness
    • ⚖

      Konsultacje / Konsultacje / Prawo / Prawo
    • 

      Media / Marketing / Reklama / Reklama
    • 🏞

      Rolnictwo i leśnictwo / ogrodnictwo / środowisko naturalne
    • 📱

      IT / Telekomunikacja
    • ⛟

      Zakupy / Logistyka / Gospodarka materiałowa
    • 🏗

      Przemysł / Budownictwo / Handel
    • ⚕

      Farmaceutyki / Medycyna / Opieka / Zdrowie
    • 🗪

      Edukacja i szkolenia / Edukacja / Sprawy społeczne
  • 💼

    Rynek pracy
  • 👔

    Pracodawca
  • 🎓

    Edukacja
  • ♿

    Włączenie
  • 👩

    Pracowniczy
  • 💕

    Spółki
  • 🚼

    Brzemienność
  • 👪

    Dziecko i rodzina
  • 👦

    Dzieci i nieletni
  • 💆

    Opieka i pomoc
  • 🕆

    Koniec życia
  • 

    O projekcie
Przejdź do zawartości
Familie und Beruf Logo
You did not allow the Bing Search cookies. Therefore the search cannot be used. Allow Bing Search cookies.

A

A

  • Deutsch
  • English
  • Leichte Sprache
  • Français
  • Español
  • Polskie
  • český
  • Русский
  • العربية
  • Italiano
  • Nederlands
  • Rodzina i kariera (05.01.2021)

    Dla większej przyjazności rodziny w Saksonii

    • 🎬

      Teledyski

    • 🌍

      Mapa

    • 🌅

      O Dreźnie

    • 🌇

      Dzielnice

    • 🏠

      Wypuszczenie
    • 😷

      Corona-Hilfe
    • 🚨

      Pomoc w nagłych wypadkach
    • 🏭 Firma i

      • 🏭

        Firma i

      • 👪

        Dla przyjazności dla rodziny
      • 💰

        Banki / Ubezpieczenia / Finanse
      • 

        Handel / dystrybucja
      • 📈

        Rachunkowość / Podatki / Kontrola
      • ⛱

        Hotel / Gościnność / Turystyka
      • 👮

        Bezpieczeństwo / ochrona
      • 👩

        Zarządzanie/zasoby ludzkie
      • 🎾

        Fitness / Sport / Wellness
      • ⚖

        Konsultacje / Konsultacje / Prawo / Prawo
      • 

        Media / Marketing / Reklama / Reklama
      • 🏞

        Rolnictwo i leśnictwo / ogrodnictwo / środowisko naturalne
      • 📱

        IT / Telekomunikacja
      • ⛟

        Zakupy / Logistyka / Gospodarka materiałowa
      • 🏗

        Przemysł / Budownictwo / Handel
      • ⚕

        Farmaceutyki / Medycyna / Opieka / Zdrowie
      • 🗪

        Edukacja i szkolenia / Edukacja / Sprawy społeczne
    • 💼

      Rynek pracy
    • 👔

      Pracodawca
    • 🎓

      Edukacja
    • ♿

      Włączenie
    • 👩

      Pracowniczy
    • 💕

      Spółki
    • 🚼

      Brzemienność
    • 👪

      Dziecko i rodzina
    • 👦

      Dzieci i nieletni
    • 💆

      Opieka i pomoc
    • 🕆

      Koniec życia
    • 

      O projekcie

    🏭

    Firma i

    ©

    architecture 3140282 - photosforyou, CC0

    ©

    architecture 3140282 - photosforyou, CC0

    Erklärvideo über den Bereich Unternehmen

    ▶

    Wyświetlacz

    Dla przedsiębiorstw we wszystkich sektorach godzenie życia rodzinnego i zawodowego jest ważnym aspektem dla ich pracowników.

    Duże znaczenie ma to, czy przedsiębiorstwo twierdzi, że jest przyjazne rodzinie, czy też rzeczywiście działa w interesie swoich pracowników. Istnieje wiele skutecznych środków, które każda firma może podjąć w celu zwiększenia przyjazności rodziny w ogóle. Inne środki zależą od branży, zawodu, środowiska pracy i przedsiębiorstwa.

    Specyficzne dla branży długie lub nieregularne godziny pracy, długie podróże, praca w terenie, praca w weekendy to tylko kilka przykładów tego, jak praca może prowadzić codzienne życie w nieregularnych wzorcach. Takie okoliczności bardzo utrudniają pogodzenie życia zawodowego i rodzinnego.

    Wiele firm i pracodawców zdaje sobie z tego sprawę i wprowadziło przepisy ułatwiające pracownikom godzenie życia zawodowego i prywatnego. Przyjazny stosunek do rodziny jest również kluczowym czynnikiem sukcesu w rekrutacji pracowników.

    👪

    Dla przyjazności dla rodziny

    Pokazujemy tu firmy, dla których pogodzenie rodziny z karierą jest kluczowym czynnikiem. Pozwól nam cię zainspirować.

    💰

    Banki / Ubezpieczenia / Finanse

    Sektor ten można podzielić na sektor bankowy, ubezpieczeniowy i finansowy.

    

    Handel / dystrybucja

    Sektor ten można podzielić na sektor detaliczny i dystrybucyjny.

    📈

    Rachunkowość / Podatki / Kontrola

    Ten podział branżowy można podzielić na następujące branże: rachunkowość, podatki i kontroling.

    ⛱

    Hotel / Gościnność / Turystyka

    Sektor ten można podzielić na sektor hotelarski, gastronomiczny i turystyczny.

    👮

    Bezpieczeństwo / ochrona

    Oddział ten można podzielić na oddziały bezpieczeństwa i ochrony.

    👩

    Zarządzanie/zasoby ludzkie

    Ten dział branżowy można podzielić na branżę zarządzania i kadr.

    🎾

    Fitness / Sport / Wellness

    Sektor ten można podzielić na sektor fitness, sportowy i wellness.

    ⚖

    Konsultacje / Konsultacje / Prawo / Prawo

    Dział ten można podzielić na działy: doradztwo, prawo i prawo.

    

    Media / Marketing / Reklama / Reklama

    Sektor ten można podzielić na sektor mediów, marketingu i reklamy.

    🏞

    Rolnictwo i leśnictwo / ogrodnictwo / środowisko naturalne

    Sektor ten można podzielić na rolnictwo, leśnictwo, ogrodnictwo i środowisko naturalne. .

    📱

    IT / Telekomunikacja

    Sektor ten można podzielić na sektor informatyczny i telekomunikacyjny.

    ⛟

    Zakupy / Logistyka / Gospodarka materiałowa

    Ten dział branżowy można podzielić na zakupy, logistykę i gospodarkę materiałową.

    🏗

    Przemysł / Budownictwo / Handel

    Branżę tę można podzielić na branże: przemysł, budownictwo i handel.

    ⚕

    Farmaceutyki / Medycyna / Opieka / Zdrowie

    Sektor ten można podzielić na sektor farmaceutyczny, medyczny, pielęgniarski i opieki zdrowotnej.

    🗪

    Edukacja i szkolenia / Edukacja / Sprawy społeczne

    Sektor ten można podzielić na sektory kształcenia i szkolenia, edukacji i spraw społecznych.

    • Familie und Beruf stronę internetową projektu

      Logo Familie und Beruf
      • Sachsen version of Familie und Beruf

      • Dresden version of Familie und Beruf

    • Familie und Beruf Apps
      • Pobierz aplikację Android dla rodziny i kariery
      • Pobierz rodzinną i zawodową aplikację iOS
      • Pobierz oprogramowanie dla rodziny i kariery zawodowej dla systemu Windows
    • Projektowanie i rozwój

      HeiReS GmbH Logo Design, Development, Training
    • WitamyApp Niemcy

      Logo Welcome App Germany
    • Udzielanie i doradztwo

      IThilft Gemeinnützige GmbH Logo IT Solutions for People
    • Contact IThilft gGmbH
    • +49 -351-31293064
    • info@it-hilft.de
      • Nadruk (niemiecki)
      • Ochrona danych