Pokazujemy tu firmy, dla których pogodzenie rodziny z karierą jest kluczowym czynnikiem. Pozwól nam cię zainspirować.

W tej kategorii znajdziesz firmy, które dokładają szczególnych starań, aby pogodzić rodzinę z karierą. Aktywnie wspierają również naszą platformę do lepszego godzenia życia rodzinnego i zawodowego. Jest to również zalecane dla naszych własnych pracowników, aby czerpać inspirację dla równowagi między rodziną a karierą zawodową. Istnieją proste sposoby, przyjazność dla rodziny, które w podobny sposób robią również wymienione tutaj firmy:

• Elastyczne godziny pracy z elastycznym czasem pracy i elastycznym czasem pracy
• Dowolnie wybierane modele tygodniowego czasu pracy
• Możliwości pracy w domu
• Płatne zwolnienie w nagłych przypadkach
• Działania wraz z rodzinami
• Wspieranie kultury zaufania i dialoguPonadto wiele przedsiębiorstw nadal korzysta z dobrowolnych dodatkowych korzyści:
• Pokrycie kosztów opieki
• Ustawowe świadczenia emerytalno-rentowe
• absorpcja kosztów podróży
• Podstawowe godziwe wynagrodzenie - często powyżej układu zbiorowego pracy
• Równe traktowanie mężczyzn i kobietAby wesprzeć naszą platformę, firmy wykorzystują różne sposoby działania:
• Dystrybucja pocztówek platformy w ramach firmy do własnych pracowników
• Łączenie się na stronie internetowej lub intranetowej za pomocą dostarczonych przez nas banerów.
• Rozpowszechnianie inicjatywy wśród partnerów biznesowych poprzez nasze ulotki.
• Główny sponsor innego regionu, tematu lub języka
• Darowizna na rzecz organizacji non-profit IT pomaga gGmbH w utrzymaniu platformy.