Qui vi mostriamo aziende per le quali la compatibilità tra famiglia e carriera è un fattore chiave. Lasciatevi ispirare.

In questa categoria troverete aziende che fanno uno sforzo particolare per conciliare famiglia e carriera. Inoltre, sostengono attivamente la nostra piattaforma per conciliare meglio famiglia e carriera. Questo è consigliato anche per i nostri dipendenti al fine di ottenere ispirazione per l'equilibrio tra famiglia e carriera.

Ci sono modi semplici, la cordialità familiare, che anche le aziende qui elencate fanno in modo simile:

• Orario di lavoro flessibile con orario flessibile
• Modelli di orario di lavoro settimanale liberamente selezionabili
• Opportunità di lavoro da casa
• Esenzione pagata in caso di emergenza
• Attività insieme alle famiglie
• Promuovere una cultura della fiducia e del dialogo

Inoltre, molte imprese godono ancora di vantaggi aggiuntivi volontari:

• Assunzione dei costi di cura
• Fondo pensione legale
• assorbimento dei costi di viaggio
• Un'equa remunerazione di base - spesso superiore a quella prevista dal contratto collettivo di lavoro
• Parità di trattamento tra uomini e donne

Per rendere il supporto alla nostra piattaforma vengono utilizzati in diversi modi dalle aziende:

• Distribuzione di cartoline della piattaforma all'interno dell'azienda ai propri dipendenti
• Collegamento alla pagina Internet o Intranet tramite banner forniti da noi
• Diffusione dell'iniziativa ai vostri partner commerciali attraverso i nostri flyer
• Sponsor principale di un'altra regione, argomento o lingua
• La donazione all'IT no-profit aiuta gGmbH a mantenere la piattaforma