Hier tonen we bedrijven waarvoor de combinatie van gezin en carrière een belangrijke factor is. Laat ons u inspireren.

In deze categorie vindt u bedrijven die zich speciaal inspannen om gezin en carrière met elkaar te verzoenen. Zij ondersteunen ook actief ons platform voor een betere combinatie van gezin en carrière. Dit wordt ook aanbevolen voor onze eigen medewerkers om inspiratie op te doen voor de balans tussen gezin en carrière.

Er zijn eenvoudige manieren, gezinsvriendelijkheid, die de hier genoemde bedrijven ook op een vergelijkbare manier doen:

• Flexibele werktijden met flexibele werktijden met flexibele werktijden
• Vrij te kiezen modellen van de wekelijkse arbeidstijd
• Mogelijkheden om van thuis uit te werken
• Betaalde vrijstelling in noodgevallen
• Activiteiten samen met de families
• Een cultuur van vertrouwen en dialoog bevorderen

Bovendien hebben veel bedrijven nog steeds vrijwillige extra voordelen:

• Vergoeding van de zorgkosten
• Wettelijke pensioenvoorziening
• reiskostenabsorptie
• Een eerlijke basisvergoeding - vaak boven de CAO - is een billijke basisvergoeding.
• Gelijke behandeling van mannen en vrouwen

Voor de ondersteuning van ons platform worden verschillende manieren gebruikt door de bedrijven:

• Uitreiking van ansichtkaarten van het platform binnen het bedrijf aan eigen medewerkers
• Koppeling op het internet of intranet door middel van door ons verstrekte banners
• Verspreiding van het initiatief naar uw zakenpartners via onze flyers
• Hoofdsponsor van een andere regio, onderwerp of taal
• Schenking aan de non-profit IT helpt gGmbH bij het onderhoud van het platform