Nous montrons ici des entreprises pour lesquelles la compatibilité de la famille et de la carrière est un facteur clé. Laissez-nous vous inspirer.

Dans cette catégorie, vous trouverez des entreprises qui font un effort particulier pour concilier famille et carrière. Ils soutiennent aussi activement notre plateforme pour mieux concilier famille et carrière. Ceci est également recommandé pour nos propres employés afin de trouver l'inspiration pour l'équilibre entre la famille et la carrière.

Il existe des moyens simples, la convivialité familiale, ce que les entreprises citées ici font également de la même manière :

• Horaires de travail flexibles grâce à l'horaire flexible
• Modèles de temps de travail hebdomadaire librement sélectionnables
• Possibilités de travail à domicile
• Exemption payée en cas d'urgence
• Activités avec les familles
• Favoriser une culture de confiance et de dialogue

En outre, de nombreuses entreprises ont encore des prestations supplémentaires volontaires :

• Prise en charge des frais de soins
• Prévoyance vieillesse légale
• absorption des frais de déplacement
• Rémunération équitable de base - souvent supérieure à celle prévue par la convention collective
• Égalité de traitement entre hommes et femmes

Pour faire le support de notre plateforme, différentes manières sont utilisées par les entreprises :

• Distribution de cartes postales de la plateforme au sein de l'entreprise à leurs propres employés
• Lien sur la page Internet ou Intranet au moyen de bannières fournies par nos soins
• Diffusion de l'initiative à vos partenaires d'affaires par le biais de nos dépliants
• Sponsor principal d'une autre région, d'un autre thème ou d'une autre langue
• Un don à l'association à but non lucratif IT aide la gGmbH à maintenir sa plate-forme.