Questo sito web utilizza tecnologie come i cookie e simili per migliorare la funzionalità e la facilità d'uso. Questi sono trattati esclusivamente in forma anonima (eccezioni vedi link "Dettagli sulla protezione dei dati").

Approvare la piena funzionalità:
protezione dei dati
  • Scagliarsi

  • Assistenza d'emergenza

  • Inserimento

  • Datore di lavoro

    • Area datori di lavoro

    • Aiuto finanziario

    • Assistenza al personale

    • Alleanza di specialisti

    • Cordialità familiare

    • Attestato

    • Gestione della salute

    • Rapporti alle autorità

    • 📄

      Documents

  • Dipendente

  • Azienda

  • Educazione

  • Mercato del lavoro

  • Partenariati

  • Gravidanza

  • Bambino e famiglia

  • Bambini & Minori

  • Cura e assistenza

  • Aiuto Corona

  • Fine vita

  • Il progetto

Vai al contenuto
Familie und Beruf Logo

Famiglia e carriera

Per una maggiore cordialità in Sassonia

Accessibility statement

A

A

Deutsch English Leichte Sprache Français Español Polskie český Русский العربية Italiano Nederlands український
  • 🌍

    Pianta

  • 🎬

    Video

  • 🌅

    Informazioni su Dresda

  • 🌇

    Dintorni

Non hai permesso i cookie per la ricerca di Bing. Pertanto, non è possibile utilizzare la ricerca.

  • Scagliarsi

  • Assistenza d'emergenza

  • Inserimento

  • Datore di lavoro

    • Area datori di lavoro

    • Aiuto finanziario

    • Assistenza al personale

    • Alleanza di specialisti

    • Cordialità familiare

    • Attestato

    • Gestione della salute

    • Rapporti alle autorità

    • 📄

      Documents

  • Dipendente

  • Azienda

  • Educazione

  • Mercato del lavoro

  • Partenariati

  • Gravidanza

  • Bambino e famiglia

  • Bambini & Minori

  • Cura e assistenza

  • Aiuto Corona

  • Fine vita

  • Il progetto

Scagliarsi

>

Datore di lavoro

>

Rapporti alle autorità

Rapporti alle autorità

▶

Il video al testo - Rapporti alle autorità



I datori di lavoro sono soggetti all'obbligo di riferire a determinate autorità. Utile per sapere quando e a chi vanno queste notifiche.

I datori di lavoro che assumono nuovi dipendenti sono soggetti all'obbligo di segnalazione alle varie autorità. Se un dipendente viene assunto per la prima volta, è necessario indicare il numero dell'azienda. È possibile ottenere questo numero presso l'Agenzia per l'impiego.

Se il rapporto di lavoro ha inizio, il dipendente presenta al datore di lavoro l'attestato di iscrizione della propria cassa malati. Il datore di lavoro è tenuto ad iscriversi presso questa cassa malati entro due settimane dall'inizio del rapporto di lavoro. Se il dipendente non presenta il certificato d'affiliazione, il datore di lavoro lo iscrive alla cassa malati presso la quale era assicurato da ultimo. Se il dipendente non dispone di un'assicurazione malattia e non desidera avvalersi del diritto di scegliere una cassa malattia, il datore di lavoro seleziona la cassa e deve informarne il dipendente.

I vostri dipendenti sono tenuti a presentare la tessera di assicurazione sociale all'inizio del loro rapporto di lavoro. Se ciò non avviene, dovete chiedere al vostro dipendente di farlo. Al fine di combattere il lavoro sommerso e il lavoro illegale, i datori di lavoro di alcuni settori economici sono tenuti, a partire dal 1° gennaio 2009, a segnalare immediatamente per via elettronica i nuovi assunti (notifica immediata).

In caso di un cambiamento significativo di stato come matrimonio, cambio di classe fiscale o gravidanza, questo deve essere segnalato il più rapidamente possibile - anche a diretto beneficio del dipendente.



Domande e risposte

Un'impiegata le ha detto che era incinta. Quando deve essere comunicato all'autorità competente?



Immediatamente dopo la notifica della gravidanza da parte della gestante, è necessario inviare la notifica di gravidanza all'ufficio competente della Direzione di Stato della Sassonia ai sensi del § 5 della legge sulla protezione della maternità (MuSchG).

Un'impiegata le ha detto che era incinta. Di quali informazioni ha bisogno l'autorità competente?



Devono essere incluse le seguenti informazioni:

  • il nome, l'indirizzo e la data di nascita della madre incinta
  • data prevista di consegna
  • informazioni sull'orario di lavoro giornaliero e settimanale, il luogo e la durata delle pause di riposo
  • Informazioni sull'attività e sul tipo di remunerazioneQuesta notifica può essere effettuata in modo informale o su un modulo del datore di lavoro.



elenco



Documenti

Opportunità per le imprese da parte dei genitori soldi più - DIHK

Vantaggi e opportunità per le aziende che offrono benefici parentali estesi ai dipendenti

DIHK

📥

Cooperazione con le autorità locali - Fondazione Bertelsmann

Orientamenti per l'azione e la cooperazione con le città e i comuni

Fondazione Bertelsmann

📥

Foglio informativo sugli assegni familiari - Ufficio centrale federale delle imposte

Opuscolo su tutti gli aspetti fiscali degli assegni familiari per i datori di lavoro

Ufficio centrale federale per la fiscalità

📥

Opuscolo Genitori soli - Ministero federale per la famiglia, gli anziani, le donne e la gioventù

Informazioni dettagliate nel caso di genitori soli

Ministero federale per la famiglia, gli anziani, le donne e la gioventù

📥



Link utili

Logo von Amt 24

Amt24 – Land Sachsen



Sito web di servizio di tutti gli uffici del Land Sassonia

Logo von der Stadt Dresden

Servizio alle imprese - Città di Dresda



Informazioni complete per i rappresentanti commerciali e le aziende



Indirizzi

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Flöha

Claußstr. 3

09557 Flöha

🖾

Stadtverwaltung Augustusburg

Rathausstraße 8

09573 Augustusburg

Logo vom Freistaat Sachsen

SMJ - Sächsisches Ministerium der Justiz, Sicherheit, Steuern, Finanzen

Hospitalstraße 7

01097 Dresden

Logo von Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz

SMWA - Sächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

Wilhelm-Buck-Str. 2

01097 Dresden

Logo von Deutsche Rentenversicherung

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Georg-Schumann-Straße 146

04159 Leipzig

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Dresden

Henriette-Heber-Str. 6

01069 Dresden

Logo von der Stadt Dresden

Finanzamt Dresden-Süd/Nord

Rabenerstraße 1

01069 Dresden

Logo von der Stadt Dresden

Stadt Dresden

Henriette-Heber-Straße 6

01069 Dresden

  • Progetto Famiglia e Carriera Sito web del Progetto Famiglia e Carriera

    Logo Famiglia e Carriera
    • Sachsen version of Familie und Beruf

    • Dresden version of Familie und Beruf

  • Familie und Beruf Apps

    • Scarica l'applicazione per la famiglia e la carriera Android
    • Scarica l'applicazione iOS per famiglie e carriere
    • Scarica il software Family and Career per Windows
  • Progettazione e sviluppo

    HeiReS GmbH Logo Design, sviluppo, formazione
  • WelcomeApp Germania

    Logo della Welcome App Germania
  • Fornitura e consulenza

    Logo IThilft Gemeinnützige GmbH Logo Soluzioni IT per le persone
  • Contact IThilft gGmbH

  • +49 351 - 312 930 64
  • info@it-hilft.de
    • Impronta (tedesco)
    • protezione dei dati