Tento web používá technologie, jako jsou cookies a podobně. Ä. zlepšit funkčnost a použitelnost. Jsou zpracovávány pouze anonymně (výjimky viz odkaz „Podrobnosti o ochraně údajů“).

Souhlasím s plnou funkčností:
Soukromí
  • Spustit

  • Pomoc při mimořádných událostech

  • Zahrnutí

  • Zaměstnavatel

    • Sekce zaměstnavatelé

    • Finanční podpora

    • Nápověda pro personál

    • Profesní Aliance

    • Rodinné přátelství

    • Certifikační

    • Zdraví

    • Oznámení úřadům

    • 📄

      Documents

  • Pracovníků

  • Společnost

  • Vzdělávání

  • Trh práce

  • Partnerství

  • Těhotenství

  • Dítě a rodina

  • Děti a nezletilí

  • Péče a péče

  • Pomoc Corona

  • Konec života

  • O projektu

Přejít na obsah
Familie und Beruf Logo

Rodina a práce

Pro větší vstřícnost k rodinám v Sasku

Accessibility statement

A

A

Deutsch English Leichte Sprache Français Español Polskie český Русский العربية Italiano Nederlands український
  • 🌍

    Mapa

  • 🎬

    Videa

  • 🌅

    O Drážďanech

  • 🌇

    Sousedství

Nemáte povoleny soubory cookie pro vyhledávání Bing. Proto nelze použít vyhledávání.

  • Spustit

  • Pomoc při mimořádných událostech

  • Zahrnutí

  • Zaměstnavatel

    • Sekce zaměstnavatelé

    • Finanční podpora

    • Nápověda pro personál

    • Profesní Aliance

    • Rodinné přátelství

    • Certifikační

    • Zdraví

    • Oznámení úřadům

    • 📄

      Documents

  • Pracovníků

  • Společnost

  • Vzdělávání

  • Trh práce

  • Partnerství

  • Těhotenství

  • Dítě a rodina

  • Děti a nezletilí

  • Péče a péče

  • Pomoc Corona

  • Konec života

  • O projektu

Spustit

>

Zaměstnavatel

>

Oznámení úřadům

Oznámení úřadům

▶

Video k textům - zprávy orgánům



Zaměstnavatelé podléhají povinnosti podávat zprávy určitým orgánům. Je užitečné vědět, kdy a komu tyto zprávy jdou.

Zaměstnavatelé, kteří najímají nové zaměstnance, podléhají pro různé úřady statutárním výkazním požadavkům. Pokud je zaměstnanec najat poprvé, potřebujete číslo společnosti. Obdržíte je od agentury pro zaměstnanost.

V případě zahájení pracovního poměru zaměstnanec předloží osvědčení o registraci svého zdravotního pojištění zaměstnavateli. Zaměstnavatel má povinnost oznámit tomuto pojistiteli zdraví do dvou týdnů od počátku pracovního poměru. Pokud zaměstnanec neposkytne certifikát členství, zaměstnavatel zaregistruje zaměstnance v pojišťovně, kde byl naposledy pojištěn. Pokud zaměstnanec nemá zdravotní pojištění a nechce používat právo zdravotního pojištění, vybere zaměstnavatel pokladní žurnál a informuje o tom zaměstnance.

Vaši zaměstnanci jsou povinni předkládat společnosti na začátku zaměstnání kartu sociálního zabezpečení. Pokud k tomu nedojde, musíte požádat svého zaměstnance, aby to udělal. V zájmu boje proti nehlášené práci a nezákonné zaměstnanosti mají zaměstnavatelé v některých odvětvích hospodářství povinnost hlásit nové pracovníky elektronicky ihned od 01.01.2009 (okamžité oznámení).

V případě významné změny stavu, jako je manželství, změna řízení třídy nebo těhotenství, musí být hlášena co nejdříve-také pro přímý přínos zaměstnance.



Otázky a odpovědi

Zaměstnankyně oznámila své těhotenství. Jaké informace potřebuje příslušný orgán?



Měly by být uvedeny tyto informace:

  • Jméno, adresa a datum narození nastávající matky
  • předpokládaný termín dodání
  • Informace o denní a týdenní pracovní době, místě a délce přestávek
  • Podrobnosti o činnosti a druhu odměnyToto oznámení může zaměstnavatel učinit neformálně nebo na formuláři.

Zaměstnankyně oznámila své těhotenství. Kdy to musí být oznámeno příslušnému orgánu?



Bezprostředně po oznámení těhotenství nastávající matkou musíte zaslat oznámení o těhotenství příslušnému úřadu krajského ředitelství Saska podle § 5 zákona o ochraně mateřství (MuSchG).



Kontrolní seznam



Dokumenty

Leták Benefit dítěte - federální centrální daňový úřad

Leták o všech daňových aspektech příplatku na dítě pro práci

Federální centrální daňový úřad

📥

Leták Osamocení rodiče - Spolkové ministerstvo pro záležitosti rodiny, starší občané, ženy a mládež

Rozsáhlá informace pro případ osamělých rodičů

Spolkové ministerstvo pro záležitosti rodiny, senioři, ženy a mládež

📥

Spolupráce s obcemi - Bertelsmann Foundation

Návody a pokyny pro práci s městy a obcemi

Bertelsmannova nadace

📥

Příležitosti pro podniky prostřednictvím Elterngeld Plus - DIHK

Přínosy a příležitosti pro společnosti nabízející rozšířené rodičovské dávky zaměstnancům

DIHK

📥



Užitečné odkazy

Logo von der Stadt Dresden

Business Service - Město Drážďany



Komplexní informace pro obchodní zástupce a společnosti

Logo von Amt 24

Amt24 – Land Sachsen



Servisní stránky všech kanceláří Saska



adresy

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Flöha

Claußstr. 3

09557 Flöha

🖾

Stadtverwaltung Augustusburg

Rathausstraße 8

09573 Augustusburg

Logo vom Freistaat Sachsen

SMJ - Saské ministerstvo spravedlnosti, bezpečnosti, daní a financí

Hospitalstraße 7

01097 Dresden

Logo von Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz

SMWA - Sächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

Wilhelm-Buck-Str. 2

01097 Dresden

Logo von Deutsche Rentenversicherung

Německé penzijní pojištění centrální Německo

Georg-Schumann-Straße 146

04159 Leipzig

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Dresden

Henriette-Heber-Str. 6

01069 Dresden

Logo von der Stadt Dresden

Finanzamt Dresden-Süd/Nord

Rabenerstraße 1

01069 Dresden

Logo von der Stadt Dresden

Stadt Dresden

Henriette-Heber-Straße 6

01069 Dresden

  • Rodinný a okupační web projektu

    Logo rodiny a okupace
    • Sachsen version of Familie und Beruf

    • Dresden version of Familie und Beruf

  • Familie und Beruf Apps

    • Stáhněte si rodinnou a pracovní aplikaci pro Android
    • Stáhněte si aplikaci pro rodinu a práci pro iOS
    • Stáhněte si rodinný a pracovní software pro Windows
  • Návrh a vývoj

    Design, vývoj a výuka loga HeiReS GmbH
  • WelcomeApp Německo

    Logo uvítací aplikace Německo
  • Poskytování a poradenství

    IThilft nezisková GmbH logo řešení IT pro osoby
  • Contact IThilft gGmbH

  • +49 351 - 312 930 64
  • info@it-hilft.de
    • Otisk
    • Soukromí