Oltre agli aspetti finanziari, il sostegno interpersonale aiuta anche le persone colpite direttamente nella loro vita quotidiana. È disponibile un'ampia gamma di consigli per approcci concreti.

In molti casi, il fattore tempo è una delle maggiori sfide per conciliare famiglia e carriera. Qui si può fare molto con il sostegno del personale.

Il sostegno interno sotto forma di divisione del lavoro, orari di lavoro più brevi e più flessibili, possibilità di custodia dei bambini all'interno dell'azienda o misure per mantenere in buona salute dei lavoratori svolgono un ruolo importante in questo senso. Misure non finanziarie possono significare un miglioramento significativo per il dipendente e la sua famiglia.

Numerosi centri di consulenza si occupano del tema dell'accoglienza familiare. Qui riceverete un prezioso aiuto da parte di esperti in vari scenari.

Questions and answers

Esistono vari strumenti di consulenza e di supporto per le aziende di tutti i settori e dimensioni.

Nella maggior parte dei casi, le misure a favore della famiglia sono gestibili in tempo. Se non riuscite a colmare il divario con i vostri dipendenti interni, dovreste cercare personale esterno come supporto. L'impiego temporaneo o l'accesso a personale esterno spesso ha più senso dell'impiego a tempo indeterminato.

Esistono vari servizi di consulenza e supporto per aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori.