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    Familie und Beruf (11.03.2021)

    Für mehr Familienfreundlichkeit in Sachsen

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      Über das Projekt

    🏠 Start > 👔 Arbeitgeber > 📜 Zertifizierung

    Das Video zum Text - Zertifizierung

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    Familienfreundlich ist ein wesentlicher Faktor zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Ein hilfreiches Signal ist eine Zertifizierung und ein entsprechendes Qualitätssiegel.

    Immer mehr Unternehmen wenden sich aufgrund des Wettbewerbes um Fach- und Führungskräfte dem Thema familienfreundliche Personalpolitik zu. Ein Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ als Auszeichnung hilft Unternehmen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und das familienfreundliche Engagement in die Öffentlichkeit zu tragen. Dabei erhalten Arbeitgeber professionelle Unterstützung für ihre Personalpolitik im Hinblick auf Familienfreundlichkeit und Lebensphasen. Das Siegel zeigt nicht nur die Familienfreundlichkeit im Unternehmen, sondern kann auch Anstoß zu positiven Veränderungsprozessen geben.

    Für das Qualitätssiegel gibt es einige wichtige Voraussetzungen. Dazu gehört, wie glaubwürdig und sichtbar sich das Unternehmen als familienfreundlicher Arbeitgeber darstellt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Arbeitnehmer ist eine Voraussetzung für Familienfreundlichkeit.

    Zu den Mitteln der Umsetzung von Familienfreundlichkeit gehören:

    • Klare Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Entsprechende Unterstützungsangebote für die Mitarbeiter
    • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Mitarbeiter
    • Entsprechende Unternehmens- und Führungskultur
    • Etablierte innerbetriebliche Kommunikation

    Das Prüfverfahren dauert maximal vier Monate und besteht aus einem ausführlichen Unternehmensfragebogen, einem kurzen Fragebogen für die Mitarbeiter und einem Vor-Ort-Termin.

    Die Kosten für die Zertifizierung richten sich nach

    • Größe des Unternehmens (Wie viele Mitarbeiter, jüngste Meldung an Berufsgenossenschaft)
    • Anzahl von dezentralen Niederlassungen sowie
    • Aufwand der Prüfung

    Die Preise (ohne MwSt.) für eine Erstzertifizierung sind gestaffelt von zz. 980 € (bis zehn Mitarbeiter) bis 18.000 € (mehr als 5.000 Mitarbeiter)

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    Fragen und Antworten

    Der Prozess dauert zwischen drei und vier Monate und stellt für die Unternehmen keine zusätzliche hohe Belastung dar.

    Etablierte und anerkannte Zertifizierungen zeugen nicht nur von entsprechenden Bemühungen der Unternehmen, sondern verbessern auch deutlich die äußere Wahrnehmung.

    Teil jedes Zertifizierungsprozesses sind intensive Prüfungen und Beratungen bzgl. der Familienfreundlichkeit, was direkt umsetzbare Maßnahmen ermöglicht.

    

    Checkliste

    

    Dokumente

    berufundfamilie.de Audit

    Ablauf eines typischen Audits zur Zertifizierung

    📥

    Dokument öffnen

    Berufundfamilie Service GmbH

    Bertelsmann-Stiftung Broschüre

    Kurze Informationsbroschüre zur Zertifizierung des Anbieters

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    Bertelsmann-Stiftung

    Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e. V. Vertrag

    Allgemeine Informationsbroschüre zur Zertifizierung des Anbieters

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    DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e. V.

    Bertelsmann-Stiftung Faltblatt

    Detaillierte Informationsbroschüre zur Zertifizierung des Anbieters

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    Bertelsmann-Stiftung

    berufundfamilie.de Broschüre

    Allgemeine Informationsbroschüre zur Zertifizierung des Anbieters

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    Berufundfamilie Service GmbH

    

    Hilfreiche Links

    Logo von Erfolgsfaktor Familie - BMFSFJ

    Erfolgsfaktor Familie vom Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

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    Logo von DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.

    Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e. V.

    Institut zur Prüfung und Zertifizierung von familienfreundlichen Standards

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    Logo von Berufundfamilie

    Berufundfamilie Service GmbH

    Anbieter von Zertifizierungen für Arbeitgeberattraktivität

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    Logo von Familienfreundlicher Arbeitgeber

    Bertelsmann-Stiftung

    Prüfung und Auszeichnung von familienfreundlichen Arbeitgebern

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    Adressen

    Logo vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

    Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)

    Glinkastraße 24

    10117 Berlin

    Logo von Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz

    SMWA - Sächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

    Wilhelm-Buck-Str. 2

    01097 Dresden

    Logo von Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz

    Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz

    Albertstraße 10

    01097 Dresden

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    Bertelsmann-Stiftung

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    Gemeinnützige Hertie-Stiftung

    Friedrichstr. 180

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    Familienfreundlicher Arbeitgeber von Bertelsmann Stiftung

    Carl-Bertelsmann-Str. 256

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