Peníze na zkrácenou práci
Krátkodobé peníze pracovníků jsou vždy úlevou, když se společnost dostala do krize bez vlastní viny. Toto je často případ koronové pandemie. Důvody jsou zrušení objednávky a zrušení zákazníka z důvodu Corony. Musí být ovlivněno nejméně 10% zaměstnanců a 10% pracovní doby zaměstnance.
Cílem je udržet zaměstnance místo jejich propuštění. Proto jsou od agentury práce poskytovány granty na mzdové náklady. Vzhledem k hospodářským důsledkům krize v Coroně je od 18. března 2020 v platnosti revize příspěvku na krátkodobou práci. Pro zaměstnavatele bylo výrazně zjednodušeno a doplněno výhodnými opatřeními.
Než to uděláte, přemýšlejte o tom, kdo dělá krátkodobou práci smysluplnou, aby produktivita vaší společnosti neutrpěla. Vedete rozhovory s dotčenými zaměstnanci. Vysvětlete důvody, důsledky a výhody krátkodobých pracovních peněz.
Výplata krátkodobé pracovní dávky se vždy vztahuje pouze na odpracované hodiny jako na kratší pracovní dobu. Pokud někdo např. B. se snižuje ze 40 hodin týdně na 30, poté je těchto 30 hodin vypláceno zaměstnavatelem jako 100%. Pouze zbývající hodiny, ve kterých zaměstnanec nemá povoleno pracovat, se vyplácejí s krátkodobým příspěvkem. Zde z. B. 10 hodin. Krátkodobý pracovní příspěvek pro zaměstnance bez dítěte představuje 60% rozdílu čisté mzdy v období nároku s dítětem 67%.
S oznámením o ztrátě práce musí být zasláno písemné prohlášení zaměstnanců o souhlasu. Zaměstnavatel musí dopis napsat a zaměstnanec musí potvrdit svůj souhlas, např. na dokumentu s podpisem na obou stranách nebo prostřednictvím dvou e-mailů.
Krátkodobá pracovní dávka se vyplácí od měsíce, kdy agentura práce obdrží reklamu.
Před zahájením krátkodobé práce musí být přesčas kompenzován penězi nebo volným časem. Dotčení zaměstnanci pak již nemohou pracovat přesčas. Hodinové seznamy musí být vedeny denně po příslušné měsíce.
Jako každý měsíc musíte svým zaměstnancům platit své platy obvyklým způsobem. Tyto platby musíte zdokumentovat ve fakturačním seznamu a přiložit je k aplikaci i k hodinovým seznamům. Žádost o úhradu byste měli zaslat agentuře práce rychle (nejpozději však do 3 měsíců) po výplatním kole. Poté získáte zpět krátkodobou pracovní výhodu. Příspěvky na sociální zabezpečení za ztracenou pracovní dobu v případě zkrácené pracovní doby jsou rovněž 100% hrazeny.
Otázky a odpovědi
Vztahuje se zkrácený úvazek i na jednatele a živnostníky?
Příspěvek za zkrácenou pracovní dobu se vztahuje pouze na zaměstnance, kteří podléhají sociálnímu pojištění. Společník - jednatel, který je osvobozen od sociálního pojištění, nemá nárok na příspěvek za zkrácený pracovní úvazek.
Mohu také získat krátkodobé pracovní výhody pro zaměstnance, kteří dali výpověď nebo kterým jsem dal výpověď já?
Co se stane, když zaměstnanec onemocní při zkrácené pracovní době?
Co se stane, když zaměstnanec nebude souhlasit se systémem krátkodobých dávek?
Které termíny je třeba dodržet?
Jak je to s náhradou mzdy za dovolenou pro zaměstnance se zkráceným pracovním úvazkem?
Je možný příspěvek na zkrácený úvazek i pro brigádníky?
Kontrolní seznam
Dokumenty
fakturační seznam
Formulář fakturačního seznamu pro měsíční vyúčtování jako příloha k úhradě
Arbeitsagentur - https://www.arbeitsagentur.de/
Oznámení o nepřítomnosti v práci
Formulář žádosti o příspěvek na zkrácený úvazek oznámením ztráty práce
Arbeitsagentur - https://www.arbeitsagentur.de/
Žádost o krátkodobé pracovní benefity
Formulář pro proplacení příspěvku na zkrácený úvazek agenturou práce
Arbeitsagentur - https://www.arbeitsagentur.de/
Užitečné odkazy
🖾
Digitální daňový poradce pro zkrácené úvazky
Moderní daňové poradenství Gostomzik poskytuje na svých stránkách cenné informace o penězích za zkrácené úvazky v kompaktní a srozumitelné formě. Tam také dostanete nejnovější informace.

pracovní agentura
Aktuální informace o zkrácených úvazcích naleznete na stránkách agentury práce. Najdete zde také informace o mnoha dalších tématech, jako je podpora v nezaměstnanosti II pro OSVČ a OSVČ a podpora v nezaměstnanosti I pro ukončené zaměstnance.
🖾
Video o příspěvku na zkrácený úvazek
Důležité informace nabité v rozhovoru mezi daňovým expertem a odborníkem na podnikání

©
corona 4881364 - CC0 Pixabay
adresy

SMWA - Sächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr
Wilhelm-Buck-Str. 2
01097 Dresden
🖾
Agentur für Arbeit Sachsen
+49 371 9118 129
Sachsen.Arbeitnehmer@arbeitsagentur.de

Arbeitsagentur

VISIOTAX Steuerberatungsgesellschaft mbH
Wehlener Straße 46
01279 Dresden

Arbeitsagentur Hotline
0800 45 555 20

Agentur für Arbeit Dresden
Henriette-Heber-Straße 6
01069 Dresden