Il n'est pas facile pour vos employés de concilier leurs fonctions de parents avec leur travail quotidien. Avec votre soutien en tant qu'employeur, cela peut mieux réussir.

Les parents peuvent recevoir divers avantages financiers. Il est important pour la stabilité financière de votre famille de les connaître et de les consulter.

Si le travail et l'éducation des enfants entraînent un stress élevé, il existe des possibilités de soutien par des tiers.

Les services de garderie sont habituellement offerts aux enfants jusqu'à l'âge de trois ans. Jusqu'à cinq enfants sont pris en charge dans le ménage de la personne qui s'occupe de l'enfant ou des parents de l'enfant.

Dans la phase de la petite enfance, en plus de la garde d'enfants, des crèches et des jardins d'enfants, un soutien important est fourni, en particulier aux travailleurs.

Il existe différents modèles d'écoles. Celles-ci diffèrent en ce qui concerne les qualifications qui peuvent être obtenues et les services de garde d'enfants offerts.

Les examens médicaux sont particulièrement importants pour les bébés et les enfants. Certains examens sont obligatoires.

Ce qui peut être un défi pour un couple devient souvent un problème pour les parents seuls. Avoir un enfant et un emploi ensemble est un défi en soi.