L'aide aux étudiants pour l'emploi de vacances dans une entreprise artisanale doit être assurée contre les accidents par l'entreprise. Il n'y a pas de cotisations de sécurité sociale. Toutefois, si l'élève reçoit plus de 896 euros par mois, il doit payer des impôts.

Les enfants de moins de 13 ans ne sont pas autorisés à travailler. Avec l'accord de leurs parents, les enfants âgés de 13 à 15 ans peuvent gagner quelques euros. Mais seulement des travaux légers (p. ex. garde d'enfants, distribution de brochures, promenade du chien). Maximum 2 heures par jour après l'école et pas entre 18 et 8 heures. Ceci s'applique également pendant les vacances scolaires. Dès l'âge de 16 ans, le jeune peut prendre un emploi de vacances régulier et travailler 4 semaines par an.
Les jeunes de 15 à 18 ans qui ne fréquentent plus l'école peuvent travailler jusqu'à 8 heures par jour entre 8h et 20h. Ils peuvent travailler au maximum 5 jours par semaine. Ils devraient donc avoir 2 jours de congé, si possible consécutifs. Les jeunes ne sont normalement pas autorisés à travailler le samedi. Il y a des exceptions, par exemple si le travail du jeune se fait dans un restaurant, dans un point de vente ouvert, lors de concerts de musique, aux services médicaux d'urgence, etc.
Ensuite, l'employeur doit s'assurer que la semaine de 5 jours est toujours respectée.

D'un temps de travail de quatre heures et demie à six heures par jour, l'étudiant doit prendre une pause d'au moins 30 minutes. Si plus de six heures par jour sont travaillées, l'étudiant doit prendre une pause d'au moins 60 minutes.