يجب أن تكون الرسوم الدراسية للطلاب للحصول على الوظيفة الصيفية في الأعمال الحرفية مؤمنة ضد الحوادث خلال العملية. لا يتم تكبد المساهمات في الضمان الاجتماعي. ولكن إذا كان الطالب يحصل على أكثر من 896 يورو في الأجور شهريًا ، فيجب عليهم دفع هذه الضرائب.

ولا يسمح للأطفال دون سن 13 عاماً بالعمل. وبموافقة الوالدين، يُسمح للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و15 سنة بكسب بضعة يورو. ولكن العمل الخفيف فقط (مثل رعاية الأطفال، وتوزيع الكتيبات، والذهاب إلى الكلب). الحد الأقصى لساعتين في اليوم بعد المدرسة وليس بين الساعة 6 مساءً و8 مساءً. وينطبق ذلك أيضا خلال العطلات المدرسية. ويُسمح للشاب، منذ سن السادسة عشرة، بالقيام بعطلة منتظمة والعمل لمدة 4 أسابيع في السنة.
ويُسمح للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18 سنة الذين لم يعودوا يلتحقون بالمدارس بالعمل لمدة تصل إلى 8 ساعات في اليوم بين الساعة الثامنة صباحاً والثامنة مساءً. يمكنك العمل لمدة أقصاها 5 أيام في الأسبوع. وبالتالي، ينبغي أن يكون لديهم 2 أيام إجازة، إذا كان ذلك ممكنا على التوالي. ولا يُسمح عادة للشباب بالعمل أيام السبت. وهناك استثناءات، على سبيل المثال، إذا كان عمل الشاب في مطعم، أو منفذ بيع مفتوح، أو في العروض الموسيقية، أو خدمات الطوارئ الطبية، وما إلى ذلك.
ثم يجب على صاحب العمل الحرص على أن 5 أيام في الأسبوع لا يزال ملتزما.

من وقت العمل من أربع ساعات ونصف إلى ست ساعات في اليوم، يجب على الطالب أن يأخذ استراحة لمدة لا تقل عن 30 دقيقة. لأكثر من ست ساعات في اليوم، يجب أن يكون هناك ما لا يقل عن 60 دقيقة من الراحة.