Home office es sólo una de las palabras más usadas en el mundo laboral. Pero lo que parece simple a menudo no lo es. Aquí hay algunos consejos.

En muchas profesiones hoy en día existe la posibilidad de hacer el trabajo desde casa. Esto es precisamente lo que ahora está en gran demanda en la crisis. Por supuesto, las oficinas en casa no funcionan en todas las profesiones.

A menudo las empresas de nueva creación, las agencias u otros proveedores de servicios digitales ya están familiarizados con la oficina en casa. Después de todo, hace tiempo que permiten a sus empleados trabajar en movimiento. En otras empresas, primero deben crearse las condiciones necesarias. Esto ya empieza con el hardware necesario, como los ordenadores portátiles. Además, las estructuras informáticas y los horarios de trabajo confiables son a menudo palabras extranjeras para estas empresas. Esta página debería ayudar a reaccionar más rápido.

Uno de los puntos más importantes aquí es crear reglas de comunicación claras. Para que los empleados no desaparezcan en el "anonimato". Define un canal de comunicación. Porque demasiadas formas pueden confundirte rápidamente y no ayudan.

El siguiente punto es el lugar correcto para trabajar en casa. Tumbarse en la cama con un portátil en las piernas o sentarse en la mesa de la cocina no es ciertamente lo correcto. Encuentra un lugar donde puedas estar tranquilo y concentrado. Lo más importante es una buena conexión a Internet y una recepción telefónica estable. Entonces puedes empezar a trabajar eficazmente desde casa.

Celebrar reuniones virtuales. El cuándo, cómo y dónde se determina mejor internamente. Pero las reuniones son la base principal para seguir trabajando juntos y no perder la pista. Webex, Skype u otras herramientas para las llamadas en conferencia son una buena opción.

Un día en la oficina de casa puede ser más productivo y concentrado. Después de todo, no te visitan regularmente tus colegas o tu jefe en su escritorio. Pero en tiempos de Corona, las guarderías y las escuelas están cerradas. Puedes mantener a los pequeños ocupados por un corto tiempo pero cuando las tareas están hechas quieren ser entretenidos por sus padres. Una posibilidad sería empezar más temprano y aprovechar el descanso de la mañana, o poner el trabajo por la tarde cuando el compañero pueda hacerse cargo. Hable con su empleador sobre la medida en que se pueden suavizar las horas de trabajo.

No olvides registrar tus horas de trabajo. Los sellos y similares no son posibles en casa. Las herramientas de Excel y de registro de tiempo son grandes alternativas aquí.

Y por último, pero no menos importante, establecer un horario. Haz un horario de cuándo trabajas y cuándo hay tiempo para otras cosas. Así tu trabajo será más estructurado y no trabajarás demasiado.