Домашній офіс є одним з найбільш використовуваних слів у світі роботи. Але те, що звучить просто, часто не так. Ось кілька порад.

У багатьох професіях сьогодні є можливість виконувати роботу з дому. Це саме те, що є дуже затребуваною альтернативою зараз у кризі. Звичайно, домашній офіс працює не у всіх професіях.

Стартапи, агентства або інші постачальники цифрових послуг часто вже знайомі з домашнім офісом. Тому що це дозволило вашим співробітникам працювати мобільний протягом деякого часу. В інших компаніях спочатку повинні бути створені необхідні умови. Це починається з необхідного обладнання, наприклад ноутбуків. Крім того, ІТ-структури та робочий час на основі довіри часто є іноземними словами для цих компаній. Ця сторінка призначена для того, щоб допомогти вам швидше реагувати.

Одним з найважливіших моментів тут є створення чітких правил спілкування. Щоб співробітники не зникли в "анонімності". Візьміть на себе зобов'язання щодо каналу зв'язку. Тому що занадто багато способів можуть швидко змусити вас заплутатися і не допомогти.

Наступний момент - це правильне місце для роботи вдома. Лежати в ліжку з ноутбуком на ногах або сидіти за кухонним столом , звичайно, не правильно. Знайдіть простір, де ви можете бути спокійними і зосередженими. Найголовніше - це хороше підключення до інтернету і стабільний прийом телефону. Тоді ефективна робота може початися з дому.

Проводьте віртуальні зустрічі. Коли, як і де найкраще визначитися в будинку. Але зустрічі є основною основою для продовження спільної роботи і не втратити шлях. Webex, Skype або інші інструменти для конференц-дзвінків ідеально підходять.

День в домашньому офісі може бути більш продуктивним і концентрованим. Зрештою, вас не регулярно відвідують колеги або начальник за столом. Але за часів Корони дитячі садки та школи закриті. Малюки можуть бути зайняті протягом короткого часу, але коли завдання виконуються, вони хочуть, щоб їх розважали батьки. Одним з варіантів було б почати раніше і скористатися ранковим відпочинком, або поставити роботу на вечір, якщо партнер може взяти на себе. Поговоріть зі своїм роботодавцем про те, наскільки робочий час може бути пом'якшений.

Не забудьте записати свій робочий час. Штампування тощо в домашніх умовах неможливе. Excel і інструменти відстеження часу є чудовими альтернативами тут.

І, нарешті, встановити графік. Складіть план, коли ви працюєте і коли прийшов час для чогось іншого. Це робить роботу більш структурованою, і ви не працюєте занадто багато.