Aquí, los empleados, en la oficina en casa, en el trabajo de corta duración o aquellos que ya no pueden trabajar en absoluto, encuentran información importante sobre las finanzas durante la crisis.

Entre otros problemas, el financiero suele ser una gran carga. Da los siguientes pasos con calma y cuidado. No están solos, algunas empresas y el Estado ya están ofreciendo ayuda. La mayoría de los propietarios ahora ofrecen a sus inquilinos ayuda con el pago del alquiler. El estado ha renunciado aquí a que ningún inquilino que venga a través de Corona en deudas de alquiler, puede ser despedido. Ambos ayudan contra la presión financiera.El aplazamiento o reducción de los pagos de anticipos fiscales afecta en gran medida a autónomos y empresarios. Dado que un aplazamiento fiscal en el estado actual solo es gratuito para las empresas y los trabajadores por cuenta propia. Los trabajadores por cuenta propia pueden solicitar una subvención para gastos de funcionamiento no cubiertos. La ayuda de emergencia ahora también está disponible para usted.Los pagos de bonificaciones de los empleadores a sus empleados durante la crisis también son posibles. Según el Ministerio Federal de Hacienda, tu empleador puede pagarte subvenciones y ayudas de hasta 1500 euros libres de impuestos o concederlas como beneficios en especie. Esto se aplica del 01.03.2020 al 31.12.2020.Su empleador puede cubrir los costos del cuidado de niños a corto plazo. Esto puede ser de hasta 600 euros al año, libre de impuestos y seguridad social, incluso si el cuidado se lleva a cabo en casa. Si no puede trabajar en absoluto porque tiene que cuidar a sus hijos, puede solicitar un reemplazo salarial. Con este fin, se ha adaptado la Ley de protección contra las infecciones. Los padres reciben una compensación del 67 por ciento de los ingresos netos mensuales (máximo 2.016 euros) por hasta 6 semanas. Ellos reciben el dinero de su empleador. Las familias con niños pequeños pueden aprovechar el suplemento infantil de emergencia. Depende de varios factores. Con el subsidio de trabajo a corto plazo, parte de su pérdida de ingresos es compensada por la Agencia Federal de Empleo. El empleador debe solicitar un subsidio de trabajo a tiempo reducido. Las personas que están sin trabajo o sin ingresos ahora tienen un acceso más fácil a la seguridad básica. Cualquier persona que presente una solicitud de beneficios básicos de seguridad entre el 01.03. y el 30.06.2020 y no tenga activos puede mantener ahorros. Además, el gasto en vivienda y calefacción en los seis primeros meses de percepción de las prestaciones se reconoce en el importe real. Para los estudiantes que reciben BAFöG, ahora también es importante saber que no sufrirá ninguna desventaja financiera. BAföG continuará siendo otorgado hasta nuevo aviso.