Votre employeur a également des obligations en ce qui concerne le risque d'infection dans l'entreprise. Pour que nous puissions tous traverser cette période du mieux possible, tout le monde doit coopérer. Votre employeur a un devoir de protection et d'attention envers vous. Cela signifie qu'il doit veiller à ce que les risques de maladie et les dangers pour la santé dans l'entreprise soient aussi faibles que possible. Il existe même une loi établie à cet effet dans le troisième paragraphe de la loi sur la santé et la sécurité au travail.

Les mesures et recommandations dépendent entièrement du type d'opération. Par exemple, si vous travaillez dans une entreprise qui a beaucoup de contacts avec la clientèle, il peut y avoir une obligation spécifique de fournir du désinfectant, et votre employeur est également tenu de vous instruire sur les mesures d'hygiène et de protection à respecter. Cela signifie qu'on doit vous expliquer comment minimiser le risque d'infection. Par exemple, vous pouvez être tenu de vous laver les mains régulièrement. Chaque employé est alors tenu de suivre ces mesures.

Chacun doit se protéger autant que possible contre l'infection. C'est pourquoi le gouvernement recommande que des bureaux à domicile soient mis à disposition partout où cela est possible. Si les employés ne peuvent pas travailler à domicile, des mesures concrètes sont importantes. Dans ces lieux de travail, l'employeur doit définir les mesures de santé et de sécurité en temps utile.

IG Metall a rassemblé les informations les plus importantes sur la manière de procéder : Pour la sécurité des salariés, "le comité d'entreprise doit convenir très rapidement avec l'employeur des mesures de protection contre l'infection par le virus corona. Le moyen de choix : évaluer le risque et mettre en œuvre des mesures conformément à la loi allemande sur la sécurité et la santé au travail (ArbSchG)".

Les mesures doivent être mises en œuvre très rapidement en raison de la situation de risque immédiat. Selon l'article 3, paragraphe 3 de la loi sur la sécurité et la santé au travail, les coûts de toutes les mesures de sécurité au travail sont à la charge de l'employeur.

Ce sont les mesures essentielles pour protéger tout le monde :

• Confinement de la propagation par la distance sociale ou physique entre les individus (au moins 1,5 m)
• Respect de l'interdiction de contact décidée par le gouvernement fédéral et les Länder et, si nécessaire, des ordonnances spécifiques aux Länder concernant les restrictions de sortie
• Respect des mesures d'hygiène telles que le lavage régulier des mains et la toux au niveau du coude
• Comportement correct en cas de suspicion en appelant le médecin et les autorités sanitaires
• Réalisation d'un test en cas de symptômes clairs ainsi qu'en cas de contact avec les patients
• Quarantaine en cas de test positif pour le virus corona (SRAS-CoV-2)