Pour les employeurs
En tant qu'employeur, vous pouvez utiliser la formation continue dans l'entreprise. La formation continue de vos collaborateurs augmente la force d'innovation et la durabilité de l'entreprise. Ceci est également lié à l'appréciation de l'état de préparation à la formation continue et à l'apprentissage tout au long de la vie. Le soutien peut prendre la forme d'un soutien financier ou d'un travail flexible. Le temps de formation devrait toujours être du temps de travail. De cette façon, vous montrez votre appréciation pour la motivation de l'employé à poursuivre ses études. Un défi particulier consiste à retenir l'employé même après la formation. Cela peut se produire, par exemple, sous la forme d'un accord contractuel.
Les possibilités de formation et de perfectionnement sont multiples :
- L'obtention d'un diplôme de fin d'études en même temps que l'exercice d'une activité professionnelle
- Combinaison d'études et de profession en tant qu'étudiant actif
- Études à temps partiel ou à distance
- Formation continue pendant les pauses familiales
Questions et réponses
Qu'est-ce que Bildungsurlaub ?
Il s'agit des jours où l'employeur doit accorder à ses employés un congé payé pour la formation continue. Le droit s'applique en plus des jours de congé normaux. Le nombre de jours de congé varie d'un État à l'autre. Le cours doit être reconnu pour un congé d'études. Le contenu de la formation ne doit pas nécessairement être directement lié à l'activité du salarié.
Malheureusement, il n'y a pas de loi en Bavière et en Saxe, de sorte que les employés de ces Länder n'ont aucun droit légal à un congé de formation.
Liste de contrôle
Les documents
Formation continue dans l'entreprise avec concept
Un guide en quatre parties pour les petites entreprises et les organisations.
Eul-Gombert & Gombert GmbH - www.egcom.de
Chèque de formation - société -Flyer)
Possibilités de financement du Land de Saxe dans le domaine de la formation professionnelle continue.
Sächsische Aufbaubank - www.sab.sachsen.de
Développement du personnel et formation continue - une étude sur "Qualité du travail et réussite économique".
Grâce à la formation continue, à la qualification et au développement de vos collaborateurs, vous vous assurez que les exigences futures sont satisfaites en particulier.
Ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales - www.bmas.de
Fiche d'information et contrat de formation pour la clause de remboursement des actions de formation
L'admissibilité des clauses de remboursement pour la formation est expliquée.
Association des professionnels du bâtiment de Basse-Saxe - www.bvn.de
Chèque de formation continue - individuel (Dépliant)
Possibilités de financement du Land de Saxe dans le domaine de la formation continue individuelle.
Sächsische Aufbaubank - www.sab.sachsen.de
Liens utiles
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Kursnet - Agence fédérale pour l'emploi
Le portail de l'enseignement et de la formation professionnels
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Avantages pour les employeurs grâce à la formation des employés - zeit.de
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Déductibilité fiscale de la formation des employés - steuern.de
Article sur la façon dont la formation des employés peut également avoir un effet fiscal.
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Employés ou demandeurs d'emploi - tous ceux qui veulent poursuivre leurs études sont entre de bonnes mains.
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Déductibilité fiscale de la formation des employés - Deutsche Handwerkszeitung
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Informations sur l'éducation, les études, la recherche en Saxe.
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Handwerkskammer Dresden
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Langer Weg 4
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