Цей веб-сайт використовує такі технології, як файли cookie, для покращення функціональності та зручності використання. Вони обробляються лише анонімно:

Дозвіл на зовнішній вміст для повної функціональності:
Захист даних
  • почати

  • невідкладна допомога

  • включення

  • роботодавець

  • робітники

  • компанія

  • освіти

  • ринок праці

  • партнерські відносини

  • вагітність

    • вагітність

    • для роботодавця

    • Фінансова допомога

    • особиста допомога

    • 2 триместр

    • Права та обов'язки

  • дитина і сім'я

  • дітей та неповнолітніх

  • турбота і турбота

  • Корона допомога

  • кінець життя

  • про проект

Перейдіть до змісту
Familie und Beruf Logo

сім'я і робота

Для більшої родинної дружелюбності в Саксонії

Accessibility statement

A

A

Deutsch English Leichte Sprache Français Español Polskie český Русский العربية Italiano Nederlands український
  • 🌍

    карта

  • 🎬

    відео

  • 🌅

    Dresden: загальна інформація

  • 🌇

    Районів

Ви не дозволили файли cookie для пошуку Bing. Тому ви не можете використовувати пошук.

  • почати

  • невідкладна допомога

  • включення

  • роботодавець

  • робітники

  • компанія

  • освіти

  • ринок праці

  • партнерські відносини

  • вагітність

    • вагітність

    • для роботодавця

    • Фінансова допомога

    • особиста допомога

    • 2 триместр

    • Права та обов'язки

  • дитина і сім'я

  • дітей та неповнолітніх

  • турбота і турбота

  • Корона допомога

  • кінець життя

  • про проект

почати

>

вагітність

>

Права та обов'язки

Права та обов'язки

©

pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay

Захист від звільнення, охорона на роботі, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустка по догляду за дитиною входять до прав та обов’язків вагітної жінки.

Закон про захист материнства регулює особливі права на захист вагітних працівниць. Не має значення, чи працюєте ви на тимчасовій або постійній основі, чи працюєте ви в державному секторі. Важливими модними словами є захист від звільнення, захист на роботі, відпустка по вагітності та пологах та відпустка по догляду за дитиною.

Найважливіші речі зведені в короткий огляд. Немає обов'язку повідомляти. У Законі про захист материнства зазначено, що ви «повинні» повідомити свого роботодавця про обставини.

Крім того, захист від звільнення діє протягом чотирьох місяців після народження вашої дитини. Виняток тут становлять строкові трудові договори, які закінчуються відповідно до договору.

Ще одне право – заборона на індивідуальну роботу. Це набуває чинності, якщо вагітна жінка та дитина піддаються ризику для здоров’я на роботі. Однак ускладнення під час вагітності також можуть призвести до заборони на працевлаштування. Ця заборона виписується лікарем через довідку. Роботодавець повинен продовжувати виплачувати заробітну плату під час заборони на роботу.



питання та відповіді

Чи є якісь роботи, які ви не повинні виконувати під час вагітності?



Речове так! Роботи, які класифікуються як небезпеки для здоров’я вагітної жінки та дитини, більше не можуть виконуватися. У цьому випадку лікар заборонить працювати до народження дитини.

Чи існує обов’язок повідомляти вагітних працівників?



Ні. Однак, якщо ви хочете вимагати для себе всіх прав на захист, ви також повинні повідомити про це свого роботодавця. Відповідно до Закону про захист материнства, ви повинні повідомити про свої обставини. Рекомендується почекати перші критичні 12 тижнів. Тоді скажіть своєму роботодавцю. Таким чином ви і ваш роботодавець зможете добре адаптуватися до нової ситуації.



контрольний список



Документи

Керівництво роботодавця по захисту материнства

Ця брошура в основному написана для роботодавців. Він містить детальну інформацію про права та обов'язки та містить у додатку Закон про охорону материнства та відповідні положення П'ятого соціального кодексу (ДБР V).

📥

Посібник із захисту материнства

📥



Корисні Посилання

Logo vom Freistaat Sachsen

Захист материнства



Майбутні та годуючі матері користуються особливим захистом і увагою на роботі, навчанні та навчанні. З 1 січня 2018 року вступить в силу новий Закон про захист материнства.



Адреси

Logo vom Freistaat Sachsen

Landesdirektion Sachsen - Abteilung 5 Arbeitsschutz

Altchemnitzer Straße 41

09105 Хемніц

  • Сайт проекту Familie und Beruf

    логотип Familie und Beruf
    • Sachsen version of Familie und Beruf

    • Dresden version of Familie und Beruf

  • Familie und Beruf Apps

    • Download the family and career Android app
    • Download the family and career iOS app
    • Download Family and Career software for Windows
  • дизайн і розробка

    Logo of HeiReS GmbH Design, Development, Training
  • WelcomeApp Germany

    Логотип Welcome App Germany
  • Надання та поради

    Logo of IT Helps non-profit GmbH IT solutions for people
  • Зв'яжіться з IThilft gGmbH

  • +49 351 - 312 930 64
  • info@it-hilft.de
    • відбиток
    • Захист даних