Цей веб-сайт використовує такі технології, як файли cookie, для покращення функціональності та зручності використання. Вони обробляються лише анонімно:

Дозвіл на зовнішній вміст для повної функціональності:
Захист даних
  • почати

  • невідкладна допомога

  • включення

  • роботодавець

  • робітники

  • компанія

  • освіти

  • ринок праці

  • партнерські відносини

  • вагітність

    • вагітність

    • для роботодавця

    • Фінансова допомога

    • особиста допомога

    • 2 триместр

    • Права та обов'язки

  • дитина і сім'я

  • дітей та неповнолітніх

  • турбота і турбота

  • Корона допомога

  • кінець життя

  • про проект

Перейдіть до змісту
Familie und Beruf Logo

сім'я і робота

Для більшої родинної дружелюбності в Саксонії

Accessibility statement

A

A

Deutsch English Leichte Sprache Français Español Polskie český Русский العربية Italiano Nederlands український
  • 🌍

    карта

  • 🎬

    відео

  • 🌅

    Dresden: загальна інформація

  • 🌇

    Районів

Ви не дозволили файли cookie для пошуку Bing. Тому ви не можете використовувати пошук.

  • почати

  • невідкладна допомога

  • включення

  • роботодавець

  • робітники

  • компанія

  • освіти

  • ринок праці

  • партнерські відносини

  • вагітність

    • вагітність

    • для роботодавця

    • Фінансова допомога

    • особиста допомога

    • 2 триместр

    • Права та обов'язки

  • дитина і сім'я

  • дітей та неповнолітніх

  • турбота і турбота

  • Корона допомога

  • кінець життя

  • про проект

почати

>

вагітність

>

2 триместр

2 триместр

©

pregnant - PublicDomainPictures 17914, CC0 pixabay

У цьому триместрі ви вже дорослішаєте, і зараз більшість жінок повільно показують свою вагітність. Ви можете дізнатися, що вам потрібно розглянути зараз, у цій темі.

Найпізніше зараз ви маєте повідомити свого роботодавця про вагітність, бо лише тоді набирають чинності права та обов’язки, передбачені Законом про охорону материнства. Наприклад, роботодавець не може звільнити вас, якщо на вас поширюється дія Закону про відпустку по вагітності та пологах. Але особливо важливою є робота, яку ви виконуєте. Важка фізична робота, напр. Б. під опікою, ставить під загрозу життя дитини. В принципі, існує загальна заборона на працевлаштування в період декретної відпустки. Відпустка по вагітності та пологах триває 6 тижнів до і 8 тижнів після пологів. Однак за шість тижнів до пологів ви можете письмово заявити, що все ще хочете працювати. Для певних професій, однак, існують також так звані заборони на працевлаштування, які набувають чинності ще до відпустки по вагітності та пологах.

Але на робочому місці також є коригування, які повинні захистити вас і вашу дитину. Ваш роботодавець повинен гарантувати, що ви захищені від небезпек на роботі. У разі виникнення сумнівів наглядовий орган проводить оцінку ризику. Необхідно також подбати про те, щоб вагітна могла спокійно відпочивати і лежати в робочий час.

І графік роботи теж регламентований, адже вагітна жінка не має права працювати більше восьми годин тридцяти хвилин на добу.



питання та відповіді

Які огляди зараз?



Анамнез про ваше самопочуття, будь-які скарги, харчові звички, фізичні навантаження та можливі ворушіння дитини. Фізичні обстеження, такі як вага та артеріальний тиск. аналізи сечі та крові.



контрольний список



Адреси

  • Сайт проекту Familie und Beruf

    логотип Familie und Beruf
    • Sachsen version of Familie und Beruf

    • Dresden version of Familie und Beruf

  • Familie und Beruf Apps

    • Download the family and career Android app
    • Download the family and career iOS app
    • Download Family and Career software for Windows
  • дизайн і розробка

    Logo of HeiReS GmbH Design, Development, Training
  • WelcomeApp Germany

    Логотип Welcome App Germany
  • Надання та поради

    Logo of IT Helps non-profit GmbH IT solutions for people
  • Зв'яжіться з IThilft gGmbH

  • +49 351 - 312 930 64
  • info@it-hilft.de
    • відбиток
    • Захист даних