يستخدم موقع الويب هذا تقنيات مثل ملفات تعريف الارتباط وما شابه ذلك. Ä. لتحسين وظائف وسهولة الاستخدام. تتم معالجة هذه المعلومات دون الكشف عن هويتك (للاستثناءات ، انظر الرابط "تفاصيل حماية البيانات").

توافق على الوظائف الكاملة:
الخصوصيه
  • بدء

  • مساعدة في حالات الطوارئ

  • تضمين

  • صاحب العمل

    • منطقة صاحب العمل

    • مساعدة مالية

    • المساعدة الشخصية

    • تحالف المهنيين

    • صديقة للأسرة

    • شهادة

    • الإدارة الصحية

    • إخطارات للسلطات

    • 📄

      Documents

  • عامل

  • شركة

  • التعليم

  • سوق العمل

  • شراكات

  • حمل

  • الطفل والأسرة

  • الأطفال والقصر

  • العناية والاهتمام

  • مساعدة في حالة الكورونا

  • نهاية الحياة

  • عن المشروع

الذهاب إلى المحتوى
Familie und Beruf Logo

الأسرة والعمل

لمزيد من الود العائلي في ساكسونيا

Accessibility statement

A

A

Deutsch English Leichte Sprache Français Español Polskie český Русский العربية Italiano Nederlands український
  • 🌍

    خريطة

  • 🎬

    الفيديوهات

  • 🌅

    عن دريسدن

  • 🌇

    الأحياء

لم تسمح بملفات تعريف الارتباط لبحث Bing. لذلك، لا يمكنك استخدام البحث.

  • بدء

  • مساعدة في حالات الطوارئ

  • تضمين

  • صاحب العمل

    • منطقة صاحب العمل

    • مساعدة مالية

    • المساعدة الشخصية

    • تحالف المهنيين

    • صديقة للأسرة

    • شهادة

    • الإدارة الصحية

    • إخطارات للسلطات

    • 📄

      Documents

  • عامل

  • شركة

  • التعليم

  • سوق العمل

  • شراكات

  • حمل

  • الطفل والأسرة

  • الأطفال والقصر

  • العناية والاهتمام

  • مساعدة في حالة الكورونا

  • نهاية الحياة

  • عن المشروع

بدء

>

صاحب العمل

>

صديقة للأسرة

صديقة للأسرة

▶

الفيديو للنص - الود الأسرة



تساعد الدوافع والأفكار حول الود الأسري الذي تمارسه كل من يشارك في عملهم اليومي.

ملاءمة الأسرة غالبًا ما تكون أكثر أهمية للعديد من الموظفين أكثر من z. الراتب أو المكانة. يلعب سلوك صاحب العمل في حالات الطوارئ الأسرية أو تعديل ساعات العمل أو خيارات المكاتب المنزلية لإفساح المجال لرعاية الأطفال أو الأقارب ورعايتهم دورًا مهمًا. مع المسؤولية الاجتماعية والإنسانية ، تخلق الشركة ولاء الموظفين وولائهم.

بالنسبة إلى الشركات ، فإن الصداقة العائلية كانت أكثر أهمية منذ فترة طويلة من أخذ الإجازات المدرسية في الاعتبار لأولياء أمور الأطفال في سن المدرسة عندما يوافقون على الإجازات. ومن الأمثلة على ذلك رعاية الأطفال في موقع الشركة أو الشروط الخاصة للموظفين الذين لديهم أطفال أو الدعم النشط في حالات الأزمات أو حتى مجرد إعادة التفكير في أن الأسرة جزء مهم من القيمة المشتركة للإنسان في جعل الشركات الحديثة. هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكن بها العثور على الموظفين والعمال المهرة وخاصة في الشركة اليوم.



اسئله وأجوبه

ما الذي يجب مراعاته لساعات العمل المرنة؟



أولاً ، أوضح مع الموظف الخاص بك سبب الرغبة في نموذج وقت عمل مختلف. ما هي مشاكل التوافق الموجودة مع نموذج وقت العمل الحالي؟ وضع أهداف واقعية. ثم حدد النهج الممكنة. في هذا المفهوم الأول ، يجب عليك تقدير الوقت والنفقات. ناقش المفهوم والنتائج المحتملة. يمكنك الآن إكمال المفهوم وتكييفه. يمكن أن تكون مرحلة الاختبار مفيدة وفقًا لحجم الشركة.
قم بتوصيل المفهوم الجديد لموظفيك قبل تنفيذه بالفعل. كيف توصلت إلى الاقتراح ، وما هي الأهداف ، وما هي بالضبط القوى العاملة لديك ، وكيف تستفيد منها؟



قائمه



الوثائق

الدراسة الحالية على الود الأسري

وتقدم الوزارة الاتحادية دراسات محدثة عن حالة الصداقة الاسرية في الشركات المانية.

الوزارة الاتحادية لشؤون الأسرة وكبار السن والمرأة والشباب

📥

دليل لراحة العائلة

يمكنك الحصول علي معلومات شاملة من الاضطرابات في ثقافة الشركات لتنفيذ أكثر ملاءمة للاسرة.

erfolgsfaktor-familie.de

📥

دليل عملي لرعاية الطفل

وتوفر المبادرة عامل النجاح الاسري دليلا عمليا لإنشاء رعاية الأطفال في الشركات.

الأسرة كعامل النجاح

📥

كتيب فحص لملائمة الأسرة

ستجد هنا دفتر شيكات للتحقق من سياسة الموظفين الملائمة للأسرة للشركات.

غرفة التجارة والصناعة الألمانية

📥

دليل صاحب العمل لراحة الأسرة

ستجد دليلًا يحتوي على مجموعة كبيرة من المعلومات حول كيفية إنشاء المزيد من الود الأسري لأصحاب العمل.

الوزارة الاتحادية لشؤون الأسرة وكبار السن والمرأة والشباب

📥



روابط مفيده

Logo vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

تدابير صديقة للأسرة - BMFSFJ



معلومات شاملة عن التنفيذ السريع للود الأسري من قبل الوزارة الاتحادية لشؤون الأسرة وكبار السن والمرأة والشباب

Logo von Erfolgsfaktor Familie - BMFSFJ

عائلة عامل النجاح - BMFSFJ



المبادرة الاتحادية لتحسين ملاءمة الأسرة في القطاع الخاص من قبل الوزارة الاتحادية لشؤون الأسرة وكبار السن والمرأة والشباب

Logo von Familienfreundlicher Arbeitgeber

Bertelsmann-Stiftung



فحص ومنح أرباب العمل الصديقين للأسرة

Logo von Erfolgsfaktor Familie - BMFSFJ

أخبار منتظمة من عائلة عامل النجاح - BMFSFJ



مدونة تحتوي على معلومات محدثة بانتظام عن الود الأسري من قبل الوزارة الاتحادية لشؤون الأسرة وكبار السن والمرأة والشباب



عناوين

Logo von Erfolgsfaktor Familie - BMFSFJ

Erfolgsfaktor Familie vom BMFSFJ

Glinkastraße 24

10117 Berlin

Logo von Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz

SMS - Sächsisches Ministerium für Soziales und Verbraucherschutz

Albertstraße 10

01097 Dresden

Logo von Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz

SMWA - Sächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

Wilhelm-Buck-Str. 2

01097 Dresden

Logo von Bertelsmann Stiftung

Bertelsmann-Stiftung

Carl-Bertelsmann-Straße 256

33335 Gütersloh

Logo von Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Dresden

Henriette-Heber-Straße 6

01069 Dresden

Logo vom Jobcenter Dresden

Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)

Budapester Str. 30

01069 Dresden

Logo vom Zoo Dresden

Zoo Dresden GmbH

Tiergartenstraße 1

01219 Dresden

Logo von Berufundfamilie

Berufundfamilie Service GmbH

Hochstraße 49

60313 Frankfurt am Main

  • الموقع الشبكي لمشروع الاسره والمهنة

    شعار العائلة والمهنة
    • Sachsen version of Familie und Beruf

    • Dresden version of Familie und Beruf

  • Familie und Beruf Apps

    • قم بتنزيل تطبيق Android للعائلة والعمل
    • قم بتنزيل تطبيق iOS للعائلة والعمل
    • قم بتنزيل برنامج الأسرة والعمل لـ Windows
  • التصميم والتطوير

    [هينريش] و رويتر حلول [غمبه] شعار تصميم, تطوير, تدريب
  • ويلويلكوم ألمانيا

    شعار التطبيق الترحيب ألمانيا
  • التوفير والمشورة

    حلول تكنولوجيا الاتصالات التي لا تبغي الربح للأشخاص
  • Contact IThilft gGmbH

  • +49 351 - 312 930 64
  • info@it-hilft.de
    • بصمه
    • الخصوصيه