" Wichtige Informationen und Kontaktstellen zusammengefasst – eine Erleichterung für viele Menschen, die wir gern unterstützen! "
Partner für eine starke berufliche Zukunft.
- Teilzeitarbeit grundsätzlich möglich
- je nach Tätigkeitsbereich flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bezahlte Kind-Krank-Tage (+ 6 Tage pro Jahr)
- Sabbatical möglich
- Prinzip der offenen Tür
- Internes Gesundheitsteam organisiert interne Veranstaltungen (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme an Rewe-Teamchallenge, Gesundheitstag, u. a.)
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