La pareja y el matrimonio son básicamente asuntos privados. Sin embargo, influye en la vida laboral.

El amor y las relaciones a menudo se producen en el lugar de trabajo. Esto puede ser problemático en una empresa, pero se puede encontrar una solución buena y aceptable para ambas partes a través de discusiones conjuntas. La prohibición del amor no está permitida legalmente. Mantenga el diálogo y aproveche la oportunidad de tener un buen equipo dentro de su empresa con una pareja.

El matrimonio es un paso especial en la vida de cada ser humano. Muchos empleadores siguen el convenio colectivo de servicio público y conceden licencias especiales. En el artículo 616 del Código Civil (BGB) no se mencionan razones claras para una licencia especial. Sin embargo, puede tener sentido, como base para una buena cultura empresarial, conceder una licencia especial como empleador, si no está ya regulada en el contrato de trabajo.

Por otra parte, una separación es un proceso difícil para todas las partes involucradas. Asegure a su empleado que recibirá apoyo, por ejemplo, a través de asistencia financiera.