Партнерство і шлюб - це в основному приватні справи. Тим не менш, це впливає на трудове життя.

Любов і стосунки часто трапляються на роботі. Це може бути проблематично в компанії, але гарне та прийнятне рішення для обох сторін можна знайти шляхом спільних обговорень. Заборона на любов законодавчо не дозволена. Залишайтеся на зв’язку та скористайтеся можливістю створити хорошу команду у вашій компанії з парою.

Одруження – особливий крок у житті кожної людини. Багато роботодавців дотримуються колективного договору про державну службу та надають спеціальні відпустки. Розділ 616 Цивільного кодексу Німеччини (BGB) не містить чітких причин для спеціальної відпустки. Тим не менш, як основа хорошої корпоративної культури, роботодавець може надати спеціальну відпустку, якщо це вже не врегульовано в трудовому договорі.

З іншого боку, сепарація є важким процесом для всіх причетних. Запевніть своїх співробітників, що вони зможуть надати вам підтримку, наприклад, за допомогою фінансової допомоги.